福森药业(01652.HK)2025年度ESG报告解读

福森药业有限公司（股份代号：01652）于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，系公司第六次发布此类报告。报告时间跨度为2025年1月1日至2025年12月31日，涵盖范围包括公司直接经营及管理的业务活动。本报告遵循香港联交所《环境、社会及管治报告指引》，并依据双重重要性原则披露了关键ESG议题。2025年度，公司实现收益约人民币273.4百万元，同比下降16.2%，录得净亏损约人民币11.8百万元，较2024年净亏损188.8百万元大幅收窄，经营基本面呈改善态势。

治理（G）：架构完善，商业道德建设扎实

董事会与ESG治理架构

报告显示，公司董事会由7名成员组成，其中独立非执行董事3名，占比超过三分之一。董事会下设审核委员会、提名委员会和薪酬委员会，其中ESG事务主要由审核委员会负责。审核委员会协助董事会就ESG报告流程、内部监控程序及ESG风险管理制度提供独立意见。公司设立了由总经理牵头的碳排放管理领导小组，并建立了三级ESG执行体系（企业管理部、综合办公室等部门负责具体执行）。

• 董事会主席与行政总裁由曹智铭先生兼任，公司已说明此安排符合最佳利益。
• 2025年董事会会议出席率较高，独立非执行董事全部出席。
• 公司已采纳董事会成员多元化政策，女性董事占比28.6%（2/7），全体员工中女性占50.91%。

商业道德与反贪污

公司制定了《反欺诈、反腐败及反商业贿赂管理制度》，并将廉洁要求纳入《员工手册》。2025年反贪污培训覆盖率达100%，全年未收到任何贪污腐败相关举报及诉讼案件。公司建立了举报渠道，包括匿名举报邮箱和线下信箱，并明确举报人保护制度。

环境（E）：量化减排成果显著，气候风险管理体系完善

温室气体排放与减排目标

2025年，公司温室气体排放总量为3,097.283吨二氧化碳当量（tCO2e），较2024年的4,414.297 tCO2e下降29.8%，较2023年的6,948.888 tCO2e下降55.4%。公司设定了量化目标：2025年碳排放强度较2023年下降55%，该目标已达成。排放源主要为范围一（燃料燃烧和废水处理）和范围二（外购电力）。

能源与资源管理

公司实施能效提升措施，包括改用天然气锅炉、余热回收、建立分布式光伏电站（6MW，利用58,000平米厂房屋顶）。2025年用电量5,525,647度，天然气用量1,432,007立方米，较2024年均有明显下降。水资源消耗139,865吨，较2024年减少4.9%。包装材料消耗2,225吨，较2024年下降21.2%。

污染防治

• 废水排放总量105,094吨，COD排放0.9吨，废水处理总效率达99%以上。
• 废气排放18,477,350立方米，氮氧化物、硫氧化物、颗粒物排放量均低于0.2吨。
• 有害废弃物0.26038吨，无害废弃物1,433.97吨，均合规处置。

生物多样性保护

公司采用“公司+基地+农户”模式，在河南淅川和山西绛县建立金银花、连翘、黄芩GAP种植基地，推广生态种植，不使用化学除草剂，保护丹江口水源地水质。金银花基地年产值达3亿元，有效防止水土流失。

气候风险管理

公司基于港交所《气候信息披露指引》构建气候治理架构，识别物理风险和转型风险，并制定应对策略。物理风险方面，通过多源采购、战略储备、智慧冷链降低极端天气影响；转型风险方面，通过分布式光伏、余热回收、绿色工艺研发降低碳排放。未披露范围三排放数据。

社会（S）：质量为本，员工权益与供应链管理并重

产品质量与安全

公司坚持“质量即生命”，连续多年保持产品退货率为0，连续六年零召回。2025年产品投诉5件，较2023年、2024年的8件有所下降。公司建立了完善的质量管理体系，从源头把控（GAP种植基地）、工艺控制到全程追溯，双黄连口服液连续三年获“家庭常备药上榜品牌”。产品通过巴西和莫桑比克上市批准。

研发与创新

公司研发投入13.3百万元（2024年：106.3百万元），研发支出下降主要因项目优化筛选。2025年成功获批5个新产品，其中2个已实现销售。累计专利数量70项（新增5项）。公司建有国家中药现代化工程研究中心等研发平台，与澳门科技大学、中国中医科学院等机构合作。

员工权益与健康

• 员工总数：1,005人（2024年：1,131人），女性占比50.9%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 2025年员工流失率6.7%，较2024年的4.2%有所上升。
• 培训投入：846名员工参加培训，人均培训48小时，安全培训覆盖率100%。
• 职业健康：安全投入321.07万元，健康投入103万元，体检率100%，无重大职业健康事故。
• 工会入会率93%，签订集体合同和女职工专项合同。

供应链管理

公司建立了供应商全生命周期管理体系，按风险等级（A/B/C类）实施差异化审计。2025年供应商总数920家（中原地区364家，华北地区128家等）。供应商准时支付率100%，供应商满意度98%。公司推动绿色采购，要求供应商提交碳足迹报告，优先采购使用再生材料或清洁能源的产品。

社区投资与乡村振兴

• 产业帮扶：带动5,400户农户，户均年增收0.5万元。
• 公益投入：累计超千万元支持抗疫与灾后重建，捐建3所希望小学。
• “中医药健康行”活动累计义诊所超200场，服务群众超5万人次。
• 2025年资助200名困境学生，为3个乡村养老院捐赠物资。

总结与展望

福森药业2025年度ESG报告在环境维度展现了清晰的量化减排路径和气候风险应对策略，温室气体排放强度显著下降；社会维度以产品质量和员工权益为核心，产品实现零退货与零召回，供应链ESG管理初具体系；治理维度商业道德建设扎实，ESG治理架构清晰。公司在财务承压背景下仍保持ESG投入，并通过非核心资产处置改善资金状况。展望2026年，公司计划继续推进绿色低碳转型，加大研发投入，推动中成药现代化，并进一步完善ESG绩效考核机制。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。