证券人才赴美培训"金鹰"计划启动

上海1月18日消息：由上证报和美国新世界证券公司、美国《股票》杂志社联合发起的中国证券人才赴美培训考察"金鹰"计划,于2003年1月起正式启动。

据《上海证券报》报道，此次"金鹰"计划的获得者,将在美国新世界证券公司、实时电子交易公司、金融软件公司、芝加哥商品交易所、交易学校等机构实地工作,还将参观考察纽约股票交易所、美国股票交易所等机构。

美国新世界证券公司国际业务发展部总裁米契尔·迈考林说,该公司一向对市场培训十分感兴趣。这次计划,为期2个月,日程十分紧凑,具体项目设置包括美国证券与期货交易制度规则、交易流程管理、财务制度、客户服务、操盘软件与营销战略等。新世界证券公司将为每位"金鹰"计划获得者提供5000美元的经费。

根据协议,"金鹰"计划每年将提供6次赴美培训考察机会,计划获得者入选条件主要包括:入选者必须在证券金融机构、金融媒体、证券业协会以及证券监管机构从业3年以上；必须精通英语,尤其需熟练掌握金融证券专业英语,培训期间没有交流障碍等。