福晟集团荣获全国企业文化优秀成果一等奖

8月5日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2019全国企业文化年会在北京举行。福晟集团凭借26年坚守的优秀企业品格，以文化理念的积累、创新和发展，不断完善的企业精神、核心价值观和经营理念，荣获“2018—2019年度全国企业文化优秀成果一等奖”。

福晟集团获奖证书

立足长远，文化创新。福晟集团自创立以来始终高度重视企业文化建设，成功打造了以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”为核心价值观的独具特色的福晟文化，为企业发展提供了强大的精神引领，并落实到了企业经营理念、战略制定、管理体系、人才发展等层面。企业建于文化之上，文化融于企业之中，助力福晟在打造百年老店的路上走得更加稳健、从容与笃定。

颁奖现场

福晟集团始终坚定跟随党的步伐，于1993年创业同年便成立党支部，并已于2018年7月16日升格为党委。二十六年来，党建工作在集团成长、壮大过程中发挥了政治核心和引领保障作用，坚持高质量党建引领企业高质量发展，组织中高层赴井冈山、延安、遵义等地开展红色教育。

不忘初心、牢记使命，形成了爱党、爱国、正能量的企业氛围，并内化出“专业高效、激情务实、阳光正气、忠诚敬业、真诚包容”的福晟人基因。

靠谱成事文化的实质是一种坚定的承诺，不论商业环境与自身情况如何变化，福晟集团始终讲求言而有信、言行一致，始终努力为社会、为客户、为员工、为股东创造持续的价值。

福晟集团勇于担当社会责任、积极服务社会、向社会传递正能量，深化现有机制和务实、靠谱的文化品质，力求树立民营企业文化建设的典范。

福晟荣誉

福晟集团“H+4”（一区两湾四核心）

聚集、深耕战略

近悦远来者是福，成人达己者为晟。福晟集团始终坚持家人关爱的企业文化，其核心是对成长者的支持，对奋斗者的尊重。

“功以才成，业由才广”，人才是福晟最大的资本、资源和财富。只有凝聚团队合力，才能打造出企业发展的强劲动力。

福晟五福人才培养体系

福晟集团始终坚持“与战略伙伴共赢，与优秀员工共享”，良好的战略伙伴资源与忠诚优秀的员工资源是企业发展之路上难以模仿、不可复制的宝贵财富，是企业核心竞争力的重要组成部分。

企业坚持开放包容，就是在合作中秉持共享机遇、共谋发展的基本原则，上下同欲，同道相成，共同打造百年老店。