人行株洲市中支 “线上充电”效果实

（原标题：人行株洲市中支 “线上充电”效果实）

本报讯 记者刘新光 曹平苹 通讯员熊欣报道 为确保疫情防控特殊时期人才培训工作不停步，人行湖南省株洲市中支积极转变思路，打造“群管理＋线上学”培训新模式，累计组织开展10期线上培训，推送64项课程内容，全面提高全行152名干部职工的理论水平和业务能力，为高效履职奠定坚实基础。 该中支以提高教育培训工作质量、培养高素质干部队伍为目标，构建汇集网络学习、答疑互动、考试测评等功能于一体的在线学习平台，坚持以理想信念、党性修养、政策法规、道德品行作为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面的学习；每季度面向全行发放调查问卷，并根据需求“定制”课程，通过多种平台甄选合适题材，以“分课到人”方式进行试听试读，实现内外网资源互联互通；灵活采用网络视频、直播课堂、讲义阅读等方式，利用长图、H5等形式呈现学习要点，切实提高学员参与度；创新知识测试、积分排行等方式，设立“每日一问”“每周一测”环节，将学习情况纳入学员学分量化统计，形成了学思想、上网课、答试题、晒积分的乐学赋能氛围。据统计，全辖党员和入党积极分子活动参与率达100%，测试成绩平均达85分以上。

　　本报讯 记者刘新光 曹平苹 通讯员熊欣报道 为确保疫情防控特殊时期人才培训工作不停步，人行湖南省株洲市中支积极转变思路，打造“群管理＋线上学”培训新模式，累计组织开展10期线上培训，推送64项课程内容，全面提高全行152名干部职工的理论水平和业务能力，为高效履职奠定坚实基础。

　　该中支以提高教育培训工作质量、培养高素质干部队伍为目标，构建汇集网络学习、答疑互动、考试测评等功能于一体的在线学习平台，坚持以理想信念、党性修养、政策法规、道德品行作为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面的学习；每季度面向全行发放调查问卷，并根据需求“定制”课程，通过多种平台甄选合适题材，以“分课到人”方式进行试听试读，实现内外网资源互联互通；灵活采用网络视频、直播课堂、讲义阅读等方式，利用长图、H5等形式呈现学习要点，切实提高学员参与度；创新知识测试、积分排行等方式，设立“每日一问”“每周一测”环节，将学习情况纳入学员学分量化统计，形成了学思想、上网课、答试题、晒积分的乐学赋能氛围。据统计，全辖党员和入党积极分子活动参与率达100%，测试成绩平均达85分以上。