(原标题:年终奖调查:6.35%职场人年终奖超10个月工资,95后偏爱用于基金投资)
经济观察网 记者 王涵 基金饭圈化,明星基金经理成“爱豆”。在微博上,甚至有粉丝给建立起了全国后援会等标签。2021开年以来,基金产品密集发行。新增“基民”中,90后的比例持续上升,占据一半以上。对于新基民来说,基金不仅是理财产品,也像是一种社交工具。
年末又到年终奖发放时间,2020年有哪些显著特征呢?在资本市场火热状况下,年终奖有了更好的去处吗?
2月1日,记者从陆金所、陆基金联合脉脉发起的《2020 职场人年终奖真相调研》(以下简称“调研”)获悉,超过 65%的脉脉职场人年终奖没有缩减,甚至6.35%的人年终奖超 10 个月工资,且超过4成人表示会拿年终奖进行理财。
根据上述调研数据显示,39.09%的打工人更倾向于选择投资基金为年终奖增值;而最受 95后投资者喜爱的,也是基金。陆基金等平台数据显示,95 后投资者62%的交易为公募基金投资。
2020年,公募基金总体规模和新增规模等多项数据刷新了历史新高。面对疯狂的市场,除了客观了解自己的风险偏好和风险承受能力,还要做好资产配置,陆金所数据显示,有钱人的资产配置意识更强:投资额在100万以上的用户中,约52%的用户持有产品数量达5支以上;资产在100万以下的投资者中,这一比例仅为1.56%。
此外,调查报告还显示什么行业会有10个月的年终奖。从此次调研结果来看,年终奖发放数额,行业间存在着明显的差异。调查显示,半数职场人少于或等于1个月工资,6.35%的人年终奖则超10个月。有三成从事IT或互联网行业,金融行业占比也超过10%。
陆金所平台数据也显示,用户年末理财情绪高涨,2020 年 11-12 月用户平均每月在线时长,相比 1-10月平均值,陡增了近 50%。
业内人士分析成,受疫情影响,往年占据大头的春节旅游费用被节省了下来,加上国内积极的投资环境以及“基金投资热”的带动,让手上有闲钱的人更愿意用投资理财来实现年终奖“钱生钱”。
同样是投资理财,相比于男性职场人,女性职场人更爱,也更善于理财。调研显示,2020 年女性正收益占比高达 58.9%;无独有偶,陆金所等平台数据显示2020年新增活跃投资用户中,女性用户占比也达到 57%,高于男性。