天津银行公开招聘总行部门负责人 涉及超半数业务部门 该行不良率已连续八年上升

经济观察网 记者 黄蕾 3月9日，天津银行（1578.HK）发布公告，因业务发展需要，公开招聘总行部门及分支机构负责人，包括总行六个部门的总经理，六个部门的副总经理。

根据天津银行的企业组织架构情况，此次招聘涉及超过半数的业务部门。

天津银行总行组织架构（部分）

天津银行总部位于天津，2007年2月，经银监会批准，更名为“天津银行”，并获准跨区域经营，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行。2016年3月在香港上市。截至2020年6月末，天津银行在全国范围内设有1家营业部、6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行，共计227家营业机构。

此次招聘，具体职位包括总行公司业务部总经理、总行投资银行部总经理、总行E天津银行部总经理、总行风险管理部总经理、总行战略发展部总经理、总行信用卡部总经理、总行审计部副总经理、总行交易银行部副总经理、总行资产管理部副总经理、总行内控合规部副总经理、总行财务会计部副总经理、总行营运中心副总经理、分行副行长（分管业务营销、风险合规、财务运营等条线，工作地点包括天津、北京、石家庄、上海、济南、成都）。

公开招聘背后，天津银行目前业绩情况如何？2020年上半年，该行实现营业收入86.9亿元，同比下降1.9%，实现拨备前利润68.9亿元，同比微降0.8%，计提各项减值准备37.4亿元，同比增长23.2%，实现净利润26.7亿元，同比下降15.0%。不良贷款率2.15%，较去年末增加0.17个百分点，拨备覆盖率212.82%，较去年末下降7.76个百分点。

其中，该行不良率已连续八年上升。2012年至2019年，该行贷款不良率分别为0.72%、1.03%、1.09%、1.34%、1.48%、1.50%、1.65%、1.98%，2020年中不良率为2.15%，较去年末增加0.17个百分点。