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六大行逆势启动1.5万人春招 金融科技人才独占鳌头

来源:21世纪经济报道 作者:辛继召 2021-03-16 19:16:00
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《21世纪经济报道》记者统计,六大行中的工商银行、中国银行、建设银行2021年度校园春季招聘总人数逾1.5万人。其中,工行、中行、建行分别达6700余人、4700余人、3900余人。金融科技类人才是招...

年年最难就业季!人社部近日表示今年高校毕业生909万人,达到历史新高。就业总量压力不减,六大国有银行陆续发布春招计划。

3月16日,《21世纪经济报道》记者统计,六大行中的工商银行、中国银行、建设银行2021年度校园春季招聘总人数逾1.5万人。其中,工行、中行、建行分别达6700余人、4700余人、3900余人。

此次春招中,金融科技类人才是招聘重点,一线柜台人员有所减少。如,工行拟招聘科技岗位1000余个,中银金融科技计划招聘400人。农行、邮蓄银行也已启动了金融科技类人才春季招聘。

去年8月,《21世纪经济报道》记者曾报道,国有大行校园秋季招聘中,工行、建行、中行计划招聘总计4.4万人。

今年“两会”的总理记者会指出,2021年我国面临的就业压力仍然很大,“城镇新增劳动力约1400万人,其中高校毕业生909万人,创历史新高,还要保障退役军人就业,还要为两亿七八千万农民工提供打工的机会。”

工行拟春招聘6700余人

3月15日,工商银行发布2021年度春季校园招聘启事,该行境内33家一级(直属)分行、9家直属机构、利润中心及5家综合化子公司对外招聘,拟招聘总人数6700余人。工行称,将进一步加大对理工类专业人才的招揽,科技岗位1000+,该行目前金融科技专业人员3.5万人。

工行招聘岗位分为七大类,包括ITP海外英才计划、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位、服务代表岗位。其中,ITP海外英才计划主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才;星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。

工行各分支机构中,北京市分行拟招聘100人,涵盖专业英才计划、客户经理岗位、科技菁英计划,前二者新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼。此外,江苏省分行、浙江省分行、广东省分行、深圳分行、上海分行拟招聘628人、600人、420人、180人、100人;软件开发中心、远程银行中心拟招聘375人、112人;工行子公司中,工银安盛人寿、工银理财、工银科技、工银瑞信基金分别拟招聘76人、45人、33人、10人。

中国银行拟招4700余人

3月16日,中国银行2021年春季招聘公告,为贯彻落实“就业优先”战略,根据业务发展需要,启动2021年春季招聘。中行该次春招为75家所属机构招聘4700余个岗位,其中信息科技类岗位1200余个。

中国银行5家总行直属机构2021年春招计划中,银行卡中心计划招聘10人、信息科技运营中心计划招聘40人、软件中心计划招聘350人、国际结算单证处理中心计划招聘18人、北京国际金融研修院计划招聘1人。

中国银行34家境内分行2021年度春招计划中,北京市分行、上海市分行、广东省分行、深圳市分行分别计划招聘200人、263人、140人、160人;江苏省分行、浙江省分行、宁波市分行分别计划招聘195人、400人、130人。

中行港澳台及海外机构中,中银香港旗下中银金融服务(南宁)有限公司计划招聘100人,澳门分行计划招聘30人。

中行子公司中,新设立的中银金融科技计划招聘400人,中银理财计划招聘40人。此外,中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富登村镇银行、中银消费金融、中银三星人寿、中银资产分别计划招聘10人、100人、111人、30人、15人、56人、1人、

建设银行拟招3900余人

此前,3月8日,中国建设银行也发布2021年度春季校园招聘公告,4家总行直属机构合计招聘通用类岗位84人,26家境内一级分行合计招聘3800余个岗位。

建行拥有员工35万人,此次春招的总行直属机构包括托管运营中心上海分中心、业务处理中心、集团金融科技创新中心(金融科技联合创新实验室)、“惠懂你”平台运营中心(筹)。建行称,总行直属机构主要承担全行数字化实验室、远程智能银行服务、数据运营、新型智库、园区支持保障、托管运营、电子银行业务及研发、单证业务、业务集中运营、大数据分析、金融科技创新以及“惠懂你”平台运营等职能。

建行分支机构中,此次春招拟招聘人数较多的包括:浙江省分行600人、广东省分行400人、四川省分行350人、河北省分行295人、北京市分行和安徽省分行及山东省分行均为200人,吉林省分行160人、深圳市分行150人。

建行公告称,根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在基层岗位工作两年以上。建行境内分支机构招聘岗位包括管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗等。其中,管理培训生作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。科技类专项人才主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

农行、邮储启动金融科技人才春招

中国农业银行、邮政储蓄银行也已启动了金融科技类人才春季招聘。

3月12日,邮储银行总行发布2021年信息科技招聘公告,邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(简称“三部两中心”)。此次春招社会招聘包括架构类、需求与测试类、软件开发类、科技风险类共四大类;春季校园招聘包括信息技术类、金融经济类共两大类。

3月15日,农业银行研发中心启动2021年春季校园招聘,包括软件研发岗、测试开发岗、财务管理岗、工程建设管理岗。其中,软件开发岗从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发与工程实施。

此前1月,农银金融科技2021年春季校园招聘80人,均为软件研发岗,工作地点均在北京城市副中心(通州),主要从事Java开发、Web开发、移动端开发、测试开发、大数据研发、AI研发、云计算研发等技术领域工作。

(作者:辛继召 编辑:马春园)

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