制度管小人,无为治君子!

来源:企业观察报 2021-04-12 13:35:50
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(原标题:制度管小人,无为治君子!)

时移世易,每一代企业家面临的天花板都不同,伟大的企业家不在于“带着镣铐起舞”,而在于突破天花板本身。

生存逻辑之外,是什么创造了中国新商业文明?企业家如何正确认知自我、取得成就?

下面是智纲智库创始人王志纲与王大骐之间的一场父子对谈,聊的是他们眼中的企业家群体。

图片来源:新华网 新华社记者卢炳辉 摄

1

-THE FIRST-

在中国成功的奥秘

王大骐:企业老板需要具备什么素质,才能在中国这片土壤上成功?

王志纲:本质上讲,就是人的自我认知,中国古人早就说得很清楚:自知之明。很多人一直没有理清楚这个词的含义,这其实是两句话:知人者为智,自知者为明。

成功的人绝对懂这句话。

我了解自己,也了解别人,叫做识人阅事。再往深层次走,第二个层面,即使你是人才,也分为两类,一类叫自用之才,一类叫被用之才。

遗憾的是,很多人都把件事搞颠倒了。所谓的不服气,所谓的摔跤,所谓的弯道超车,最后身败名裂,说到底都是弄错了。

有人是自用之才,这种人在人才当中占10%,更多的人是被用之才。自用之才,小则敝帚自珍,我们把它叫做扬长避短,就是藏拙,任何诱惑都无法打动他,或是他认定了自己是某一方面的天才,不会被外部因素吸引;大则会为身边最优秀的人创造一个世界级的舞台。

在华为早期创业的时候,任正非说过一句话:“力出一孔利出一孔”,意思就是,占据战略高地,盯着一个目标饱和攻击,不计成本,死伤多重也无所谓,只要我还剩最后一个人,把旗子插在高地上,那就是成功。

这10%的自用之才之外,其它90%的被用之才,其中也有极其优秀的人才,比如腾讯的张小龙、华为的李一男就是最典型的两个例子,但是最后这两个人的命运却完全相反,这里面还是涉及到自我认知的问题。

自用之才是搭台者,被用之才是唱戏人,两者错位,皆为蠢材。所以企业老板首先要清楚自己是谁,是自用之才还是被用之才。

企业家天生是狮子王,他们的性格刚好跟资本的属性是相关联的。马克思在《共产主义宣言》里就讲过一句话:资本从一生下来,每一个毛孔都滴着鲜血,而资本的本能就是积累、积累、积累,就是做不大不做。

因为从经济学的原理上,只有资本越大,在这个市场上才能永远掌握竞争的主动权,才能成为游戏规则的制定者,站在食物链的顶端,如果积累不到这个层面,大鱼吃小鱼,你就随时处在被吃掉的可能性里。

如果当不了第一,那么就需要学会一种处世哲学:或者摧眉折腰事权贵,或者勾兑,或者建立同盟军,或者装傻,或者韬光养晦,但其目的都是最终有一天成为第一。

王大骐:如何看待很多企业家,对于自己的财富增长没有预期,更谈不上控制力?

王志纲:这就需要说到人性共有的三大特征:贪婪、虚荣、侥幸。

如果你被其驾驭,失败是早晚的事,因为人的欲望一旦被释放出来,扛都扛不住。但是如果你能够驾驭它,为你所用,就像任正非一样,贪婪成了雄心,侥幸成了敢于谋定而后动的冒险,虚荣成了“计利当计国家利”,为一种名留青史而考虑,他就会做出很多你都看不出来的傻瓜哲学,这就是一枚硬币的两面。

这里面就有天性的问题,有的人控制不了。我再讲个简单的故事,我认识的所有老板,当他们在商业场上以钱财来定身价时,所有人都是一样的,当这个社会是以钱财排座次的时候,他们所做的一切,都是要坐到第一排。少壮派野心家一直在琢磨的是,怎么把主桌上的这些老头掀掉,他们坐上来。

这就是江湖。

2

-THE SECOND-

1.0的土壤孕育

出了5.0的企业家

王大骐:中国第一代老板,如果以物种来说,可能还没到2.0。也就是说,他们也许还不具备去跟国际企业家平等沟通的能力,你同意这种说法吗?

王志纲:你可以用几个标准去衡量一个企业家,一种就是这个人能不能到舞台中央成为主角?能不能挣到钱?从这点来讲,今天的中国企业家可以说处于 1.0 阶段,只是把钱挣够了,命运生活改变了,然后人性的劣根性充分释放了,就像镀金时代的美国一样。

但是在这个1.0的基础上,我们看到了一些苗子是令全世界都感到震撼的,其中最典型的,一个是马云,一个是任正非,他们是能够直接跟美国以及全世界最顶级企业家分庭抗礼的人,他们已经跨越到5.0了。所以他们的传奇在于,一个1.0的土壤怎么能产生 5.0的参天大树?

这是很值得思考的问题。当然,你可以说马云是拜中国的巨大市场所赐,但是大国效应之外,中华几千年历史传承和文化也赋予了马云往上蹦的能量,他的哲学思维、直觉、眼界和不按常理出牌,被统一在了一个符合未来人类历史走向的远大目标之下,这种人在全世界还是很少见的。

任正非就更不用说了,有多少人能读懂他的混沌哲学和备胎计划?这简直违背了以美国为代表的商业资本市场常识,哪有人花上千亿去准备“百年未遇之洪水”?

还有一个曹德旺,他敢于跑到美国去办工厂,而且还用他的方式生存了下来,并且在工会文化背景下把美国工人改造了过来,一个70岁的老头一次次往那里跑,这就是中国智慧。特朗普看不懂中国问题的原因就在这里。

像任正非、马云这样的企业家,钱只是实现其价值的手段,甚至也不能单纯用社会责任感来形容,他们更多是在超越国别和政治的层面上,推动民族和社会的进步,这就是企业家的伟力之所在。

王大骐:这些1.0企业家给后代留下了什么?

王志纲:第一,将相本无种,男儿当自强。只要愿意努力奋斗,这片土地就会给你一个舞台。

王大骐:这不就是美国梦的本质吗?

王志纲:昨天的美国梦在今天中国遍地皆是,这就是邓小平留下的最大遗产,一个铜板赌天下的故事太多了,中国就是在企业家手里创造了伟大的奇迹。

第二,中国人不是跟市场经济有仇,不是跟工业革命不相关,不是永远只属于农耕文明的遗民和产物,只要打开大门,有充分的自由,他们就能够迅速地从1.0飞跃至5.0,跟全球最顶级的商业文明和科技文明接轨。

中国人民大学的金灿荣教授讲过,美国是打老二的高手,已经先后打击了英国、德国、苏联、日本和欧盟,现在最难的是中国。

苏联解体的时候有人采访基辛格,说共产主义敲响了晚钟,问他下一步是不是中国?他说:你们看到的只是意识形态,你们没有看到国民性。中华民族和斯拉夫民族有着巨大的不同,中国人是极富企业家精神的,所以中国人和俄罗斯人不一样,他们讲的是实用主义,只要你给他一个天地去创造,每个人都是企业家。中国的改革开放证明,基辛格判断对了。

中国的市场经济正从浅海走向深海,中国的民营企业也从草莽走向成熟,从社会的边缘成长为不可忽视的经济力量。而在这背后让一切实现的,正是依靠开拓进取,求实创新,坚韧不屈,临危不惧的企业家精神。

正如《圣经·提摩太后书》中所说:“那美好的仗我已经打过了,当跑的路我已经跑尽了,所信的道我已经守住了”。

突破天花板的中国第一批企业家们,正在走向谢幕时刻,在向他们致敬时,我们更要呼唤:一个更加多元复杂、充满未知突破与挑战的世界正在到来。

本文选自正和岛 、智纲智库

编辑时有改动

END

编辑|丁凝 主编|张宁

校对|谷红欣 视觉|牛大伟

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