获嘉县城关镇：赓续初心 奋勇争先 书写高质量党建的“城关答卷”

（原标题：获嘉县城关镇：赓续初心 奋勇争先 书写高质量党建的“城关答卷”）

2021年以来，在获嘉县委、县政府的坚强领导下，获嘉县城关镇秉承“以高质量党建推动经济社会发展高质量”理念，坚持“建一流班子，创一流业绩”工作思路，弘扬“逢冠必夺，勇争第一”城关精神，紧盯“创建高品质党建，推动高质量发展，打造高颜值城乡，实现高效能治理，建设高水平队伍”目标，全力打好“产业升级、城市提质、乡村振兴”三张牌，融入“大郑州”、布局“大产业”、做优“大农业”、聚焦“大治理”、实现“大振兴”，全面开启城关高质量发展新征程，奋力书写现代化建设的“城关答卷”。

一、赓续政治基因，深培思想沃土

制度促“学”。依托第一议题、理论中心组和集中政治学习等制度，定期组织班子成员、镇村干部进行政治理论学习，持续提升党员干部理论素养。

平台促“悟”。结合党史学习教育开展，充分运用学习强国、云上获嘉、城关风采和城关长征等线上平台，搭建百万党员进党校、党课开讲啦等线下平台，教育培训1300余人次，600余名党员在重走长征路过程中接受“沉浸式”党史教育。

活动促“行”。围绕“庆祝建党100周年”主题，打造了迎宾大道、北环和平路两条红色景观街，举办了“永远跟党走·礼赞新时代”文艺晚会、诗歌朗诵会、党史展览会、红色健步走等系列活动，凝聚了干事创业的奋进力量。
全年共组织中心组学习13次，第一议题学习31次，举办培训16期，外出学习20批次900余人。

二、积极履职尽责，主动谋深划实

紧盯目标。严格落实“两个责任”，认真履行第一责任人职责，压紧压实班子成员“一岗双责”，始终把党建和党风廉政建设摆在重要位置，明确两项工作年度目标任务，逐级签订目标责任书，形成“上下联动、齐抓共管”的大党建格局。

落实制度。规范党建工作例会制，把党建工作纳入党委会必论议题，坚持每月一次驻村工作例会，每季度一次党建专题会，每年一次党建述职评议会，及时研究解决班子建设、阵地提升、制度完善、党员发展、教育管理以及作用发挥等方面问题。

压实责任。针对2020年党建述职反馈问题，设立社区党群服务中心三级网格，制定五项制度，构建横向到边、纵向到底的网格化管理体系，服务效能极大提升；制定企业培育计划，投资60余万元建设阵地、增添元素，党建示范日渐成型；制定争创“五星”支部行动方案，细化细则，压实责任。

三、夯实组织基础，筑牢战斗堡垒

——打造一流阵地。按照“建管用”并重的原则，有序实施了村级场所提升工程，全年投资800多万元，高标准建设了小西关综合办公楼，提升打造了后寺、宋庄、东城后、大络纣、前李等5个村党群服务中心，改建了红旗社区党群服务中心，进一步拓展延伸了村级阵地的服务效能和整体功能。

——建强两级班子。围绕高质量换届目标，圆满完成镇村两级班子换届，年龄结构、文化程度和能力素质得到进一步优化，村级班子实现六个百分百配备目标。同步，制订完善党委议事规则，划定班子成员职责范围和管理权限；扎实推进导师帮带工作，举办村党组织书记和新任两委干部培训班，打造了能干事、会干事、干成事的干部队伍。

——树立三项示范。村级组织精品示范：依托“五星支部”创建成立了五个专班，建立了五项机制，结合“逐村观摩、整乡推进”活动开展，每季度进行一次观摩评比，促进了村级党组织全面提升、全面晋档，创建市、县级党建示范村4个。

企业党建创新示范：按照“一点一特色、一企一品牌”的原则，为全镇10家非公企业党支部逐一制定品牌培育计划，并选派5名党建指导员，定点指导计划实施和工作推进。目前，同盟冷链党支部投资60余万元建设了党员活动中心，瑞锋、大成、鑫源等3个党支部增设了党建荣誉墙、党建宣传栏、党员示范岗等新的党建元素，党建引领企业高质量发展的作用日益显现。

红色物业引领示范：对照“红色物业”标准，确定一品郡府和枫桦豪景为试点先行开展创建工作，先后投资7万余元，改建了党支部办公室和党员活动室，设立了党员之家，常态开展党员亮身份、党员先锋岗等活动，打造了特色鲜明的“红色物业”阵地，有效提升了社区治理水平。

四、注重作用发挥，凝聚奋进合力

坚持把党建工作融入经济社会发展的各方面、全过程，持续推进“党建+N”工作模式，着力构建“大党建”工作格局，不断增强党建工作实效，助推经济社会高质量发展。

——“三项重担”挑稳扛牢。“纵无英勇专业术，但凭担当长精神”，面对7·21特大洪涝灾害，全镇党组织第一时间吹响“集结号”，组建19支“党员突击队”，加固河堤5段，运输土石8000余方，抽排积水3000余亩；“青山一道同云雨，明月何曾是两乡”，7月28日晚，镇党委星夜集结党员干部300余人，稳妥做好2000名卫辉受灾群众安置工作；“上下同欲者胜”，迎战新冠病毒中，全镇1800名党员、志愿者成立服务队，设置卡点97个，两度实施城区6万余人封闭管理；设置核酸检测点91个，完成6万多人检测任务；设置集中接种点2个、流动接种队6支，接种疫苗33万余人次，展现了城关担当和城关力量。

——“三驾马车”蹄疾步稳。把招商引资和项目建设作为“头号工程”，全年新增“四上”企业9家，新建项目20个，完成财政收入1.24亿元；持续推进城市提质工程，圆满完成九支排两侧二次拆迁任务，城区防汛在特大洪灾面前经受住了考验；大力实施乡村振兴，发挥香菇产业示范带动作用，打造“农村产业融合发展示范区”项目，着力创建全县三产融合的示范区、乡村产业振兴的先行区。

——“三块招牌”叫响擦亮。以“三零创建”和文明创建为抓手，基层治理效能不断提升，全市乡镇安全感指数排名全市第七，荣获新乡市平安建设优秀乡镇称号；坚持开展重阳敬老和金秋助学两项活动，为全镇66名90岁以上老人发放敬老金2万余元，为61名新入学大学生发放奖学金6.2万余元，倡树了积极向上的文明乡风。2021年全市基层党建工作群众满意度调查中，10项指标我镇5项进入全市前十，9项位居全县第一；被表彰命名为新乡市“五好”乡镇党委和疫情防控先进党组织。