隆基股份推股权激励计划 2024年营收目标剑指1500亿元

时隔6年，隆基股份（601012)再推股权激励。

3月9日晚间，公司发布股权激励计划草案，拟累计向2511名激励对象授予3754万股股票期权及限制性股票，并以2020年营收为基数，设定2022-2024年营收增长率不低于80%、120%、175%的业绩考核目标，即未来三年营收需达到982.49亿元、1200.83亿元、1501.03亿元方可行权。

股权激励组合拳

草案显示，隆基股份本轮股权激励由股票期权、限制性股票两部分组成，其中股票期权为3498万份，涵盖激励对象2484人，行权价格为62.20元/股；限制性股票256万股，激励对象为27人，行权价格38.87元/股。公司最新股价为78.15元/股，本次期权与限制性股票折价率分别为20%、50%。截至2020年末，隆基股份员工总数为4.66万人，本次股权激励覆盖面的5.38%。

在业绩考核目标方面，期权及限制性股票设置了同样的标准，即以2020 年营业收入为基数，2022-2024 年营收增长率分别不低于 80%、120%、175%，公司2020年度营收为545.83亿元，即隆基股份股权激励行权条件为2022-2024年营收需达到982.49亿元、1200.83亿元、1501.03亿元。据此测算，公司2023、2024年营收同比增长率分别为22%、25%。值得一提的是，自2013年以来，公司历年营收同比增长率均在30%以上。

对于前述业绩考核目标，隆基股份表示具有较高的挑战性，压力与动力并存，不仅有助于提升公司竞争力，也有利于调动公司核心员工的积极性和创造性。

对应股权激励授予及行权价格的折扣率，隆基股份后续将计提股份支付费用，并摊薄净利润。据测算，股票期权预计将摊销8.79亿元费用，限制性股票将摊销1亿元费用，累计达9.79亿元，占公司2020年度净利润的13%，需在2022-2025年分四年进行分摊。公司表示，若考虑本激励计划对公司发展产生的正向作用，股权激励计划带来的业绩提升将高于股份支付带来的费用增加。

预计2022年光伏行业维持高景气度

作为全球最大的单晶硅片和组件制造企业，隆基股份组件出货量常年稳居行业第一。2021 年上半年，公司实现单晶硅片出货量38.36GW，其中对外销售18.76GW，同比增长36.48%；实现单晶组件出货量17.01GW，其中对外销售16.60GW，同比增长 152.40%，组件收入占比达67%。

因上游硅料价格居高不下，硅片价格在2021年经历跳涨，在一定程度上反向终端需求。去年11月30日，隆基股份率先降价，并于12月16日再度降价，市场一度认为硅片将进入“价格战”阶段。不过今年以来，隆基股份、中环股份等公司又再度上调硅片价格，其中隆基股份已经历4轮调价，最新的一轮在3月7日，其中182硅片价格上调0.2元/片至6.7元/片，较去年年底报价累计涨幅达14.5%。

在最近一次接待投资者调研中，隆基股份表示随着光伏技术的不断进步以及上游原材料新增产能的持续释放，行业供需格局将得到进一步的改善，预计2022年全球光伏市场需求将超过200GW，维持高景气发展态势；中性预测2022年全球光伏新增装机有望达到220GW，同比增速超过35%。

在硅料价格方面，公司预计从2021年第四季度开始，通威、大全、保利协鑫、亚洲硅业等大型硅料厂商的新建硅料产能陆续启动投产，硅料供给规模增加，预计2022年硅料价格将逐步进入降价通道。

在行业高景气度的预期下，隆基股份也马不停蹄地开启了扩产节奏。日前，公司已完成可转换公司债券募集工作，共募集70亿分别投资年产15GW高效单晶电池项目、年产3GW单晶电池制造项目及补充流动资金项目，并明确表示将全面导入下一代N型高效单晶电池成熟技术。