五大寿险公司"三降两升"，什么情况？寿险一哥"十四五"规划纲要：我们在哪里、去哪里、怎么去

（原标题：五大寿险公司"三降两升"，什么情况？寿险一哥"十四五"规划纲要：我们在哪里、去哪里、怎么去）

寿险业面临前所未有的困难局面。在1月份的开门红重要时期，上市系五大寿险公司保费收入“三降两升”，新单更是普遍下滑，反映着寿险业今年的开局惨淡。

行业出现了什么问题？应该往哪去？是业内都在思考的问题。

“寿险一哥”中国人寿保险股份有限公司（即上市公司中国人寿）日前编制了“十四五”发展规划纲要，除明确发展目标外，还重点回答了“在哪里”“去哪里”“怎么去”的问题。从中可见中国人寿到2025年间的发展思路，将聚焦健康、养老、财富增长三大领域，重点打造“六大国寿”。

中国人寿年度保费大约6200亿元，占寿险市场两成以上份额，从其思路也可以看到行业的重点机遇。中国人寿3月11日披露1-2月保费收入数据，同步公告称，我国人身险业仍处于重要的战略机遇期，长期发展形势依然向好。

首次提及打造“六大国寿”

日前，上市公司中国人寿（601628.SH）公告披露了《中国人寿保险股份有限公司“十四五”发展规划纲要》(以下简称《规划纲要》)的主要内容，该《规划纲要》于1月20日经董事会会议审议通过，提请股东大会审议批准。

中国人寿《规划纲要》主要分为四个部分，包括九个章节、四十六条内容和一个附件，附件为“十四五”主要发展指标。《规划纲要》的制定，对照中央精神、监管要求和集团公司规划，结合行业发展和自身实际。其将贯彻国家“十四五”经济社会发展的指导思想，将服务国家大局与公司发展紧密结合。坚持发展第一要务，坚持稳中求进总基调，坚持高质量发展主题。

主要目标是，通过五年的艰苦奋斗，让公司各领域再迈上一个新的大台阶，以全新的姿态迈入全球领先寿险公司行列。

其将聚焦健康、养老、财富增长三大领域，加速“产品+服务+科技”发展模式落地。坚持扩面提质并重，铸造先锋国寿、幸福国寿、长青国寿、活力国寿、数字国寿、安全国寿，守护人民美好生活，推动中国人寿向全球领先寿险公司迈出坚实步伐。

重点打造六大国寿是首次提及的内容。根据阐释，先锋国寿旨在把公司打造为服务大局的保险先锋。

幸福国寿即坚持共建共享共赢，构建和谐企业，将创造经济价值和创造社会价值结合起来，提高公司利益相关方的获得感、幸福感、安全感。

长青国寿即坚持质量第一，把高质量发展作为公司“十四五”时期的主旋律，加快构建符合新时代新要求的寿险经营管理价值链，推动中国人寿健康、可持续、高质量发展。

活力国寿即把改革作为公司应对变局、开拓新局、服务大局的关键，作为推动公司实现高质量发展的根本动力。在“鼎新工程”改革成果的基础上，用现代企业制度和市场化机制激发公司发展活力，使总、省、市、县各级机构协作有力，使各级干部员工充满干事创业激情，为公司实现价值与规模双领跑注入源源不断的新动能。

数字国寿是把科技创新作为公司改革发展的战略性、关键性支撑，建设“以数据为关键生产要素、以现代信息网络为重要载体、以数字技术应用为主要特征”的数字国寿，加快实现科技强司。

安全国寿即强调坚守风险底线，坚持安全发展观，统筹公司发展和安全。

仍处于重要的战略机遇期

上述《“十四五”规划纲要》已提请于4月召开的临时股东大会上审议，此次临时股东大会还将审议白涛为公司第七届董事会执行董事候选人的议案。

白涛是国寿新掌门，今年1月14日开始出任中国人寿保险（集团）公司（简称国寿集团）党委书记，国寿集团是上市公司中国人寿的控股股东。参照过往情况，经过股东大会审议通过成为执行董事后，白涛或被推举为第七届董事会董事长，并在经过监管批准后，正式接任中国人寿董事长。目前，上市的中国人寿董事长职责暂由该公司董事、国寿集团总裁袁长清代行。

白涛任国寿集团一把手以来，有两次露面受到关注。一次是该集团的年度工作会议，另一次是全国两会召开之前的国新办发布会。这两次发声，一定程度上代表了白涛重回保险业，推动国寿集团发展再上台阶的思路，行业也可以从头部险企身上找到一些参考。

在国寿集团工作会议上，白涛提到，要坚持回归本源、专注主业，坚定不移推动高质量发展，首次提出“两稳（稳增长、稳地位）、两控（控成本、控风险）、五提高（提高党建引领、价值创造、协同发展、数字化运营、产品服务创新能力）”的思路。在国新办发布会上，白涛作为保险业代表，重点介绍的是保险保障在社会保障体系等国计民生中发挥的重要作用。

此外，3月11日例行披露1-2月保费收入时，中国人寿首次同步发布基本面描述性公告：2022年，尽管持续面临错综复杂的形势，但我国经济长期向好的基本面没有变，我国人身险业仍处于重要的战略机遇期，长期发展形势依然向好。今年1-2月，公司紧紧围绕“两稳两控五提高”工作思路，持续推动高质量发展，公司发展保持平稳。