乐心医疗去年业绩“叫好不叫座” 近18亿营收创新高为何净利润仅800余万？

（原标题：乐心医疗去年业绩“叫好不叫座” 近18亿营收创新高为何净利润仅800余万？）

近年来，我国居民健康意识日渐提升，医疗健康产品及具有健康监测功能的可穿戴设备需求正高速增长，健康IoT与远程健康管理市场已然成为“蓝海赛道”，而创业板乐心医疗(300562)便是受益于此的上市公司之一。

乐心医疗日前披露的2021年年度报告显示，期内实现营业收入18.21亿元，同比增长36.23%，创下历史新高，但同时值得留意的是，其利润端却持续承压，报告期内归母净利润仅为886.88万元，同比下降87.36%。

有券商发表研报指出，乐心医疗以研发见长，在传感器、气泵、传感器光路设计与医疗级算法方面积累深厚，构筑起远程健康的长期护城河。

但从年报披露信息来看，乐心医疗眼下在成本控制及管理运营体系等方面还存在一些隐忧。

站上健康IoT“风口” 主营业务迎“跨越式”增长

2014年9月9日，首代Apple Watch发布，该设备上搭载的“心电监测功能”掀起了健康管理产业新的浪潮，自此开始，健康管理功能成为了智能可穿戴设备的一大卖点。

创业板上市公司乐心医疗便深耕于医疗健康产品、智能可穿戴产品的研发设计与制造销售。

3月19日，乐心医疗披露2021年年度报告，整体来看，乐心医疗的各条产品线及整体销售收入均实现较快增长，公司2021年各设备销售量为2642.42万台，同比增长38.13%，库存量127.81万台，同比减少21.43%，共实现营业收入18.21亿元，同比增长36.23%。

从具体产品线做进一步解析看，乐心医疗在去年的家用医疗产品收入约为7.58亿元，同比增长10.43%，家用健康产品收入约为3.46亿元，同比增长21.47%，而智能可穿戴增速最高，实现收入约为5.92亿元，同比增长102.61%。

乐心医疗主营业务的“跨越式”增长，背后离不开市场需求的快速提升。有观点指出，后疫情时代专业医疗级智能可穿戴设备有着广阔的市场空间，IDC数据显示，2021年中国可穿戴市场出货量近1.4亿台，同比增长25.4%；预计2022年，中国可穿戴市场出货量超过1.6亿台，同比增长18.5%。

而乐心医疗目前拥有健康IoT领域较全的多维度体征监测产品线，旗下医疗健康产品包括智能电子血压计、电子健康秤、脂肪测量仪、心贴；智能可穿戴产品包括手环、智能手表、TWS耳机。

值得一提的是，乐心医疗的智能手表、电子血压计、脂肪测量仪及心贴等设备已获得二类医疗器械认证。方正证券(601901)指出，鉴于医疗认证获取周期长、难度高的特性，乐心医疗在医疗级智能可穿戴领域具备较强差异化竞争力。

此外，乐心医疗在海外的业务布局也值得关注，其2021年外销营收金额约为11.53亿元，占总营收比重高达63.35%，国家海关统计数据显示，2019 年乐心医疗电子衡器出口总额在国内该商品分类出口总额排名第二，电子血压计出口总额在国内该商品分类出口总额排名第三，公司产品广泛销往 50 多个国家和地区。

除了布局消费电子板块外，乐心医疗还面向行业客户推出“IoT+SaaS”的数字化健康管理解决方案，该方案基于数字疗法3D模型，可以形成包含80项以上的健康风险标签的用户个性健康风险画像，目前已覆盖保险、体检、慢性病管理、功能性营养食品等多个细分行业。

对于IoT领域的企业来说，研发是体现其核心竞争力的重要方面。从年报来看，乐心医疗对于研发领域的投入不低，其在职研发人员达433人，占员工总数约20%，报告期内研发投入总额约为1.6亿元，占营业收入8.89%，同比大幅增长41.55%。

在专利方面，截至报告期末，乐心医疗累计取得专利证书533件，其中发明专利86件，实用新型专利215件，外观设计 专利232件。累计取得软件著作权45件，海外专利证书25件。

此外，在去年乐心医疗IPO的募投项目中，目前乐心产业园三期工程主体已完成验收，生产车间同步开始产线装修施工，项目总建筑面积约4万平方米，产能有望逐步释放。而公司近期定增募资的3.95亿元将用于智能手表、智能货架生产线及研发中心等项目的建设。

方正证券在研报中指出，乐心医疗以研发见长，在传感器、气泵、传感器光路设计与医疗级算法方面积累深厚，构筑起远程健康的长期护城河。

利润端持续承压 人才流失不容小觑

虽然乐心医疗在2021年迎来“跨越式”发展，但其背后也有隐忧。

据2021年年报显示，乐心医疗的利润端在去年整体承压，相比近20亿的营收规模，其归母净利润仅为886.88万元，同比下降87.36%，扣非净利润为226.29万元，同比下降96.36%。

对于经营利润大幅减少的情况，乐心医疗在年报中归因于：“主要系受全球芯片及电子元器件等关键物料严重短缺、上游原材料价格大幅上涨、能源短缺及全球物流效率大幅下滑等多重因素影响，报告期内生产成本较上年同期大幅增加。”

通过对乐心医疗各产品线的成本做进一步拆解可以发现，乐心的直接材料费用、制造费用及直接人工费用的金额在2021年平均上涨了30.32%，其中直接材料费用的涨幅最多。而在2021年“大踏步”发展的智能穿戴设备业务，该产品线的相关成本费用相比2020年更是上涨了53.67%。

持续高企的生产成本已经严重挤压了乐心医疗的利润空间，其2021年销售毛利率为18.43%，比上年减少了6.48%，销售净利率为-0.02%，由正转负。　

此外，乐心医疗在报告期内的经营活动产生的现金流量为-88.85万元，同比骤降101.13%。这反映了乐心当前对上游供应商的议价能力较弱，虽然公司可以通过加强供应链各环节成本分析，优化产品工艺等措施降低成本，但未来仍可能无法消化上游供应链价格上涨、供应紧张所带来的风险。

在乐心医疗的业务体系中，海外业务占了六成多，是绝对“主力”，然而乐心在年报中表示，报告期内美元汇率波动、人民币升值也对本期利润产生较大影响。

对于外贸业务占比较高的公司来说，外汇汇率的波动是常见的“黑天鹅”事件，将持续影响公司定价和盈利水平，从而影响其价格竞争力，因此，做好汇率风险管理也是乐心医疗未来的“必修课”。

随着乐心医疗近年来的快速发展，其需在整体基础能力包括软硬件的创新研究开发、厂房建设、生产物流自动化等方面不断加大投入，而这也对乐心的管理水平提出更高的要求，但从年报等渠道信息来看，乐心曾出现过劳资纠纷与员工流失的问题。

天眼查数据显示，乐心医疗在2019年曾因拖欠某员工加班费和带薪年休假工资，而被前员工告上法庭并败诉，最终被判补偿该员工9.5万余元。

另外，如前文所述，乐心医疗眼下有不少募投项目正陆续建成，而在这正当用人之际，乐心的员工规模却不增反降，其在2021年员工总人数为2190人，相比上一年度减少了338人，公司高学历人才也有所流失，博士学历的员工在2020年全部离职，硕士以上学历的员工相比上一年度减少6人。

对于一个需要依靠产品创新维系护城河的公司来说，员工的流失，尤其是高学历层次的员工流失有可能会削弱其研发实力，乐心医疗如果不能有效提升自身的人力资源管理效率，恐怕未来难以适应产业规模的快速增长。

不过，乐心医疗目前已经意识到了这一问题，其在年报中表示：“公司将不断完善科学的决策与管理运营体系，构建高绩效人才激励机制，使其与公司的发展扩张相匹配，有效减少或规避公司快速发展带来的管理风险。”

随着居民健康意识的日渐提升及政府支持政策落地的驱动，健康IoT与远程健康管理市场呈高速增长状态。对于处在“蓝海赛道”的乐心医疗来说，其拥有的全面健康IoT产品线以及不俗的研发实力，证明了公司背后的增长潜力，但未来若要成功“突围”，也许还需在管理体系、成本控制及人才激励等方面下一番苦功。