芯微电子携对赌协议闯关创业板，超9成员工学历不足本科

（原标题：芯微电子携对赌协议闯关创业板，超9成员工学历不足本科）

近日，黄山芯微电子股份有限公司（以下简称“芯微电子”）披露了招股书，这家超9成员工学历不足本科的芯片公司要闯关创业板。

资料显示，芯微电子是一家专注功率半导体芯片、器件及材料研发、生产和销售的高新技术企业，产品以晶闸管为主，同时涵盖MOSFET、整流二极管和肖特基二极管及上游材料。

目前，董事长王日新持有芯微电子44.4%股份，为公司控股股东。王日新、王民安父子合计持有公司59.5%股份，共同为公司实控人。

值得一提的是，截至目前，芯微电子还存在正在执行的对赌协议。2019年12月，芯微电子首次引入高新毅达、黄山信保等五名外部股东时，签订了对赌协议。其中，在对于IPO方面，各方约定芯微电子在2022年6月30日之前申报合格IPO或申报被受理，2023年6月30日前实现合格IPO等。不仅如此，在业绩对赌上各方约定，2019年至2022年，芯微电子各年度的扣非净利润分别为3200万元、3500万元、4000万元、5000万元。

对赌“加持”下的IPO，芯微电子的业绩究竟如何？

近年来，芯微电子的经营业绩呈现波动趋势。2018年至2021年前九月，芯微电子分别实现营业收入1.53亿元、1.69亿元、2.29亿元、2.75亿元，扣非净利润分别为2727.94万元、2363.05万元、3852.63万元、7313.87万元。

不过，作为一家功率半导体芯片公司，芯微电子的科技属性却备受市场质疑。截至2021年9月30日，芯微电子在册员工793人，其中本科学历16人，占比2.02%；大专学历123人，占比15.51%；高中及以下学历654人，占比82.47%。换句话说，芯微电子有98%的员工学历不足本科。

另外，芯微电子研发人员共88人，占比11.1%。但公司仅有16名本科员工。由此可以看出，大部分研发人员都是本科以下学历。

事实上，在芯微电子核心技术人员中，本科学历占比也不足一半。公司共有饶祖刚、王日新、王民安、叶民强、项建辉这5名核心技术人员。其中，饶祖刚为公司董事、总工程师，其为本科学历，硕士学位，正高级工程师；王民安为公司董事、总经理、董事会秘书，其为本科学历。而创始人王日新仅在沈阳工业大学电力半导体专业大专《专业证书班》学习，两位副总经理叶民强、项建辉均为大专学历。（蓝鲸上市公司 王晓楠 wangxiaonan@lanjinger.com）