创办私募、团队曝光，周应波坦陈基金业有三大痛点

（原标题：创办私募、团队曝光，周应波坦陈基金业有三大痛点）

中欧基金明星基金经理周应波新去向曝光。

据国家企业信用信息公示系统显示，一家名为上海运舟的私募基金管理有限公司已经正式成立，周应波担任法定代表人、董事长。公开资料显示，上海运舟私募基金管理有限公司成立于2022年3月31日，注册资本为2000万人民币，法定代表人为周应波，经营范围包括一般项目：私募证券投资基金管理服务（须在中国证券投资基金业协会完成登记备案登记后方可从事经营活动）。

在中欧基金期间，周应波曾管理着近400万持有人的逾500亿资金，跻向行业顶流。自3月底从中欧基金正式离职后，他随即正式注册新的私募基金公司，开启职业生涯的下一站。

除了周应波之外，上海运舟私募基金管理有限公司还有其他5位合伙人。

从出资比例上看，周应波出资940万，持有47%股份，为公司第一大股东；陆文俊出资640万，持股比例为32%，为第二大股东；刘磊出资300万，持股比例为15%，是公司第三大股东；翟鹏、吕一闻、符旻三人分别出资40万元，出资比例均为2%，并列第四大股东。

中欧基金前专户总监、银华基金前副总陆文俊出任该公司总经理。刘磊则是2007年前后的市场第一代交易高手，2014-2015年期间，他曾在宏流担任首席投资官，未来将出任上海运舟的交易总监。

吕一闻、翟鹏均是资深研究员，曾经在华夏基金任职，吕一闻之后转战中欧基金担任电子行业研究员，翟鹏则是看宏观、策略出身，上述两位将会负责上海运舟的研究工作。

符旻是资深风控总监，曾在嘉实基金、银华基金、中欧基金工作，具备10年风控体系工作经验。

至此，新公司核心团队曝光，6名成员涵盖了投资、研究、交易、风控等多个领域。

周应波也向《中国基金报》记者确认了成立新公司的消息，他希望新公司能解决资管行业中存在的部分痛点：

一是投资风格漂移，“大而全、全而弱”——坚持聚焦成长股投资、注重企业长期价值的理念，走投资精品化路线，力求为投资人提供长期、稳定、高水平的资产管理服务。

二是人才激励机制欠缺，优秀的机制难以持续——建立以合伙人机制为核心的长效激励机制，优化公司治理结构，充分调动人才积极性。提倡“受限的股东回报”理念，坚持长期主义，持续投入有利于长期做好业绩的领域，为投资人提供更好的投资服务。

三是行业盈利巨大，但客户损失惨重，社会口碑较差——市场渠道策略以持有人盈利体验为核心目标。追求资金属性、持有期等客户属性与投资团队属性的匹配、协调，将“持有人盈利=产品净值增值”作为公司长期市场渠道战略中心。

他说：“尽管希望全部解决有些理想化，但还是会朝着这个方向一步一个脚印去实践。”

周应波表示，新公司将聚焦成长股投资，努力朝着投资方向清晰、业绩表现卓越、投资者与团队共赢的“一流的成长股机构投资者”这一方向发展。

“未来，上海运舟私募基金将提倡‘平等、分享、共赢’的理念，以合伙人体制为公司的治理基础。强调‘客户第一、团队第二、积极回报社会、受限的股东回报’的战略目标，通过基本面研究投资成长股，为客户创造回报；通过勤勉合规的努力工作让团队获得成就、股东获得受限的合理回报；同时积极回报社会、承担社会责任。”周应波介绍。