(原标题:招行人事巨震 田惠宇卸任行长“另有任用”)
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证券时报记者 马传茂
刚刚过完35岁生日的“零售之王”——招商银行,意外迎来人事巨震!
证券时报记者多方核实了解,4月18日下午,招商银行召开全行干部大会,宣布该行党委书记、行长田惠宇另有任用,在新任行长人选确定前,由常务副行长王良暂时主持全行工作。
值得注意的是,招商银行A股当日早盘开盘后快速下跌,盘中一度大跌8.65%。截至当日收盘,招商银行A股报收43.39元,下跌7.35%,创下近七年来单日最大跌幅。
当日晚间,招商银行补发公告称,董事会同意免去田惠宇的行长、董事职务,另有任用,由王良主持工作。同时,公告还对田惠宇在任职期间作出的贡献致以衷心感谢。
证券时报记者获悉,田惠宇将赴任招商局金融事业群/平台执行委员会副主任(常务)、招商局金融集团副董事长(集团总经理助理级)。
任职招行接近九年
现年56岁的田惠宇,早年陆续担任中国信达资产管理公司信托投资公司副总裁、上海银行副行长、建行上海市分行副行长等职。
2007年,田惠宇出任建行深圳市分行行长,2011年又改任建行总行零售业务总监兼北京市分行行长。2013年5月,47岁的田惠宇出任招商银行党委书记,后兼任行长职务,至今在该行工作近九年。
在招商银行的公司治理结构中,长期坚持的是董事会领导下的行长负责制,董事会对管理层充分信任,授权开展银行日常经营管理。
作为招商银行第三任行长,田惠宇上任后主导推动了该行的“二次转型”。在2014年年初工作会议上,田惠宇提出“要加快实现二次转型,打造‘轻型银行’的战略转型目标”。
用了三年时间,招商银行在进一步凸显零售金融“一体两翼”的战略定位基础上,将传统优势的零售业务重新摆回战略核心位置。期间,该行因零售业务营收和利润贡献首次占据半壁江山,成为真正意义上的零售银行。
2017年,招商银行的“轻型银行”转型进入下半场,该行以金融科技为核动力,正式提出打造“金融科技银行”的目标;以客户体验为核心目标,着力打造最佳客户体验银行。
在2017年的年报致辞中,田惠宇表示,“我们放眼未来,努力在未来三年实现招商银行、掌上生活两大APP月活跃用户数的量级增长,并以此作为全行未来三年提升客户体验的重点突破口,实现第三次关键飞跃,将招商银行的服务优势从线下向线上迁移。”
数据显示,截至2020年末,招商银行上述两大APP月活跃用户数(MAU)达1.07亿户。
2021年,田惠宇又提出一个亦熟悉亦陌生的概念——大财富管理价值循环链,作为全行未来五年的工作主线。同时,匹配零售组织架构调整,将财富管理业务和手机APP平台集成入“财富平台部”。年报信息显示,该行大财富管理业务模式顺利起步,全年大财富管理收入(括财富管理、资产管理、托管业务手续费及佣金收入)同比增长33.9%至521.3亿元,在营收中占比接近16%。
“(大财富管理)成为我们探索新商业模式的关键少数。”田惠宇在年报致辞中表示。
近七年单日最大跌幅
人事调整当日,招商银行股价剧烈下挫。
作为银行业业绩优等生,刚刚过完35岁生日的“零售之王”,在基本面没有大幅波动的情况下,其A股股价盘中一度下跌8.65%,引发市场关注。
盘后数据显示,截至昨日收盘,招商银行A股报收43.39元,大跌7.35%,创下近七年单日最大跌幅,总市值也跌至1.12万亿元。同时,招商银行A股当日尾盘成交额突破百亿,也刷出了2015年7月以来的新高。
针对此次意外下跌,市场议论不断。不过,招商银行方面并未对外具体回应,该行投资者关系部仅在昨日上午回应媒体问询时表示,已经关注到股价大跌的情况,相关原因正在进行核查。
根据安排,招商银行将于4月22日披露2022年度一季度经营业绩。招商银行常务副行长王良曾在年度业绩发布会上表示,根据一季度的业绩增长情况和开年以来的形势,应该说今年整个银行业的经营都面临着经济下行的较大压力,银行业的增长遇到困难,面临巨大挑战。
在此之前,招商银行披露了2021年度业绩,去年该行营业收入同比增长14%,营收增幅创六年新高,位列股份制银行第一;全年净利润超过1200亿元,同比增长23.3%。其中,受益于大财富管理的良好开局,该行非息收入对全行的营收贡献升至38.4%。更为重要的是,在没有外部股权融资的情况下,招商银行核心一级资本充足率连续三年保持上升态势,达到12.66%,“轻型银行”的模样逐渐清晰。
此外,招商银行的成本收入比自2016年以来首现“拐点”,同比下降0.18个百分点,投入产出效率实现逆转式提升,净息差也连续两个季度环比提升。
值得提及的是,北向资金已连续五个季度净增持招商银行A股,去年净增持规模约4.44亿股,持股比例由年初的4.26%升至6.02%。
根据招商银行披露的年度利润分配方案,该行拟每股派发现金红利1.522元(含税),合计派发现金股利近386亿元,年度现金分红比例为33%,与上一年度持平。