人社部：将研究调整退休人员基本养老金水平 推动个人养老金制度落地实施

（原标题：人社部：将研究调整退休人员基本养老金水平 推动个人养老金制度落地实施）

4月27日，人力资源社会保障部召开2022年一季度新闻发布会，并部署后续社保、就业等工作安排。人社部明确，下一步，将研究完善企业职工基本养老保险全国统筹配套政策，开展调剂资金调拨。研究调整退休人员基本养老金水平，推动个人养老金制度落地实施。

“今年一季度，人力资源社会保障工作取得积极进展。”人社部新闻发言人卢爱红表示，社会保障覆盖范围持续扩大。截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.3亿人、2.3亿人、2.8亿人。一季度三项社会保险基金总收入1.87万亿元，总支出1.54万亿元，3月底累计结余7.18万亿元。基本养老保险基金委托投资和企业年金基金市场化投资运营稳步推进。

人社部失业保险司司长桂桢表示，今年，失业保险继续实施一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策，进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度，具体为“降、缓、返、补、扩”五个方面。“降”即延续降低费率，“缓”即加大缓缴社保费力度，“返”即提高稳岗返还标准，“补”即加大职业技能培训补助力度，“扩”即延续实施扩围政策。

数据显示，截至3月底，社会保障卡持卡人数达到13.55亿人，覆盖96%人口。电子社保卡领用人数超过5.36亿人。全国10个省份的66个地市已开通电子社保卡扫码就医购药。人社部信息中心主任宋京燕对此表示，目前，实体社保卡全面支持各地就医购药，电子社保卡就医购药正在积极推进。下一步，人社部将推动社保卡“一卡通”拓展至更多居民服务领域，提供社保缴费查询、灵活就业人员参保等更多“一网通办”服务。

人社部明确，下一步，将研究完善企业职工基本养老保险全国统筹配套政策，开展调剂资金调拨。研究调整退休人员基本养老金水平，推动个人养老金制度落地实施。加快推进失业保险、工伤保险省级统筹。制定社会保险基金监督举报奖励暂行办法。推进社保基金管理提升年行动，开展数据比对和疑点数据核查，强化基金监管。推进城乡居民养老保险基金委托投资。

此外，人社部就业促进司副司长陈勇嘉在会上介绍了一季度就业形势。他指出，一季度全国城镇新增就业285万人，完成全年目标任务的26%；全国城镇调查失业率平均值为5.5%，与上年同期基本持平。就业局势继续保持总体稳定，依然具备许多有利条件。

陈勇嘉表示，今年高校毕业生规模达到1076万新高，促进就业的任务更重。人社部将坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，通过重点加力渠道拓展、加力岗位推送、加力见习培训、加力困难帮扶四方面工作，支持高校毕业生就业创业。

人社部明确，下一步，在推进降费率、缓缴社保费等政策落实上，将倾斜支持就业容量大的中小微企业、受疫情影响大的重点行业。在做好重点群体就业上，将制定促进高校毕业生等青年就业政策措施。帮助农民工、脱贫人口、大龄就业困难人员、失业人员等群体就业。加强零工市场建设，优化灵活就业招聘服务，支持灵活就业健康发展。