(原标题:人保资产旗下基金业绩欠佳,原基金经理彬彬转岗研究员)
在买方,大多数人遵循研究员-基金经理的晋升路径。不过最近,人保资产旗下的一位基金经理却转岗为研究员。
7月29日,人保资产发布公告,基金经理彬彬由于工作调整离任人保优势产产业基金经理,转任研究员。业内人士表示,在一个考核周期内,如果基金经理连续几年业绩排名都处于末位,就会被淘汰。
基金经理转任研究员
公开资料显示,彬彬为澳大利亚伍伦贡大学商学硕士。2010年进入证券业,曾任中国人民财产保险股份有限公司资金运营部业务主办、主管。2017年11月加人保资产。2019年1月担任基金经理,曾管理过人保沪深300、人保中证500、人保基本面量化和人保优势产业四只基金。
彬彬于2019年1月担任基金经理,入场虽逢牛市,但任职期间回报不佳。从基金业绩来看,Wind数据显示,他任职年化回报为4.61%,跑输沪深300。以管理时间最久的人保优势产业为例,2019年1月至今,任职回报为19.50%,年化回报为5.17%,在同类基金中排名靠后。今年以来,该基金回报为-17.89%。
业内人士认为,基金经理回炉当研究员大概是因为业绩不佳。“在一个考核周期内,如果基金经理连续几年业绩排名都处于末位,就会被淘汰。”
无独有偶,去年8月,鑫元基金首席固收投资官王海燕就因岗位调整离任,转任研究员工作。
业内人士表示,做研究和做投资差异还是很大,研究员只要把枪瞄准,但投资不仅需要瞄准,更需要打中,需要把研究反馈在结果上,一个好的研究员不见得就能成为好的投资经理。
规模迷你,人才变动频繁
人保资产成立于2003年,是国内首家保险系资管公司,为中国人民保险集团全资子公司。凭借着货币基金和债券基金的表现,2018年四季度末,人保资产公募基金管理规模曾达到428.90亿元的巅峰,不过截至今年二季度,人保资产管理资产规模为84.31亿元。其中,非货资产规模为50亿元。
规模萎缩背后,人保资产基金经理变动频频。Wind资料显示,人保资产共有9位基金经理,2020年至今,人保资产有8位基金经理离任,离任原因涉及工作调整、离职等,其中不乏2017年开业后便开始管理基金的元老级人物。目前公司旗下共有9位基金经理,2021年新任的3位基金经理中2位来自体系之外,张永超来自新华基金,程同朦来自方正富邦基金。
与此同时,人保资产一直谋求将公募基金业务独立运作,但进展却比较缓慢。2020年10月,公司向证监会递交设立人保基金的申请,放弃坚持多年的公募基金事业部,转而成立独立的公募基金管理公司。2020年10月23日获正式受理,2021年3月12日获得第一次意见反馈,涉及公募货币型基金持有人分散等七大问题。此后便无新消息传出。
同业中,另一家持有公募牌照的保险资管公司泰康资产却“闪电”获批。2020年12月递交设立泰康基金的申请,2021年9月获批同意,10月已取得营业执照,今年5月公募事业部成功转型成为独立展业的泰康基金。