(原标题:中海油2022半年经营业绩个人反馈)
中海油的半年经营业绩已经发布十多天了,网上已经有好多评论了,写得都非常好,我就不在此重复。
除了大笔分红(分0.7港币,我之前认为应该在0.55-0.6港币之间),可能加大分红是中央的意思,其它没有什么惊喜,总之表现在预计之中。
但半年报的发布会我还是仔仔细细看了两遍,个人认为比中石油的发布会强好多,而且是中英文两场,但与过去10多年相比,退步布了不少,主要表现在以下几个方面:
1. 参与者的所提问题质量可以说没有多高高度,相比以前倒退了不是一点半点。我最关心的问题是随着中石油,中石化与中海油相继从美国纽交所退市,作为石油公司最重要/最核心的资产如储量还会遵守SEC的标准吗?如不是,投资者如何让中海油与其它国际石油公司进行对标。也就是说,如何继续保持公司的透明化。
2. 领导有官僚化倾向,失去了个人色彩,夏先生基本没有与投资者互动,首席财务官谢先生可能快到退休的年龄,与其它管理层几乎没有互动。
3. 问题回答的水平与质量有待提高,无论过去我身处何方,曾经温总理的记者招待会我是必看的,时常被他的家国情怀感动过无数次,总之很过瘾;李总理的招待会就很少看了,虽然说知道李总理更务实,但作为普通人,更需要“诗和远方”。我们中海油管理层何时能真正“用心”去思考与回答问题,可能与Exxon/Shell/BP这些国际公司还有不少差距。
讲点积极的方面吧,我关注的周心怀的初次登场表演,周是我的系友(江汉石油学院地89,咱是地90的)。他的英文发布会比中文发布会好一些,总体上应该比当年徐可强先生要好很多。有勘探家的豪情,思维可能比较跳跃一些,可能将来要接汪先生的班。不足之处(个人看法):
1. 可能对开发,尤其是成本控制方面应该补一补
2. 此外,对国际业务要加强了解,因为中海油的资产不少在海外。
个人看法,应该在40岁左右的人来接汪先生的班或许会更好一些。
其次是目前中海油产量与成本控制的比较好,但希望管理层要平衡股东与员工利益,因为只有一流的员工才能创造一流的企业,而一流的员工必须付一流的待遇与工作机会。
估计那个最差的应该是BP(主要因为俄罗斯的资产权益)我的老东家壳牌也应该是负增长,只能一声长叹了。