股东频减持，高管频发“言”，拉卡拉给高层管理员投保责任险

（原标题：股东频减持，高管频发“言”，拉卡拉给高层管理员投保责任险）

近日，拉卡拉(300773)董事会审议通过了《关于拟为公司董事、监事及高级管理人员投保责任保险》的议案，议案内容显示，公司拟在未来三年为全体董事、监事及高级管理人员购买责任保险。责任保险赔偿限额不超过1亿元人民币，保险费总额参考市场水平（最终以签订的保险合同为准）。

据了解，董责险就是公司董监事及高级管理人员在行使职权时，因被指控工作疏忽或行为不当而被追究其个人赔偿责任时，由保险公司按合同约定来承担经济赔偿责任，避免企业因承担高昂的赔偿责任及法律费用而导致股东利益受损。

拉卡拉此次购买的保险期限为12个月，后续每年可续保或重新投保。董事会已提请股东大会授权今后董事、监事及高级管理人员责任险保险合同期满时或之前办理与续保或者重新投保等相关事宜。授权有效期限为自股东大会审议通过该议案之日起三年。

值得一提的是，近年来拉卡拉部份高层管理人员在公开场合多次发布具有导向性与结论性的言语。

在2021年11月，央行发布了《关于加强支付受理终端及相关业务管理》（以下简称“央行支付新规”）的通知。相关通知发布后，拉卡拉董秘在投资平台上便表示：“相关规则将极大地提升公司的市场规模和份额！”

在2022年投资者关系活动中，拉卡拉对于投资者质疑时表示：“在发年报（2021年）的时候，好像公司购买蓝色光标(300058)股权有数亿元的浮盈，那到底是谁向谁利益输送呢？公司的经营，既要考虑短期又要考虑长期，既要考虑自己又要考虑协同，既要考虑人才又要考虑资金，理性的决策都应该是综合评估利弊之后，按照双赢的原则做出的。”

上述导向性与结论性的言论并未成真。在2022年3月1日，央行支付新规已经生效，而拉卡拉的商户规模并未大幅增长。在2021年末与2022年6月末的财务报告中，拉卡拉均表述为“累计服务支付商户超过2,700万户”。由此可以看出，央行支付新规实施以来，拉卡拉的商户规模并未有大幅增长，市场规模和份额提升也未有“征兆”。

同时，从2022年半年上看，拉卡拉支付业务表现并不佳。数据显示，2022年上半年拉卡拉的营业收入为25.54亿，同比下降13.34%；毛利率为25.30%,比上年同期减少4.24%。

对于蓝色光标发布年报的数亿浮盈，如今来看更像是“纸”上财富。拉卡拉持有蓝色光标的受让价格为6.35元/股，在8月8日，拉卡拉发布减持计划，拟在未来六个月内以集中竞价方式减持蓝色光标股份不超过4,975.07万股（即不超过总股本比例的2%）。截至9月14日收盘，蓝色光标的报价为5.29元/股，已低于拉卡拉受让价格。

此外，今年以来4月解禁以来，股东就纷纷减持股份，其中就包括第一大股东“联想控股股份有限公司”。公开资料显示，联想控股拟计划减持拉卡拉股份不超过4679.13万股，即不超过拉卡拉总股本比例6%。在今年5月期间，联想控股累计减持拉卡拉股份近1600万股，减持比例占总股本的2.03%，套现近3亿元。

同时，达孜鹤鸣永创投资管理中心(有限合伙)于2022年5月23日至2022年6月16日通过大宗交易方式，累计减持拉卡拉股份1,0036.80万股，占公司总股本的1.29%,套现近2亿元。