左手人均年薪百万，右手融资270亿，券商有投资价值吗？_财经频道

（原标题：左手人均年薪百万，右手融资270亿，券商有投资价值吗？）

说正事之前，先说两个小事。

第一个，今天晚上跑了个十公里，打破了自己最近五年来的最佳记录，距离2015年十公里44分钟的历史记录虽然还有一定距离，但是体能恢复的比我预期的好多了。

老骨头就是要折腾，毕竟散架比生锈强，永远向前，永无止境！和诸位热爱生活，砥砺前行的读者共勉。

第二个，在微信群和一个人发生了争吵，对方认为不应该和美国脱钩，我的看法是“请问怎么才能不脱钩？跪下磕头可以不脱钩吗？”。对方认为我们离开美国要完蛋了，我的看法是“幸福只能自己争取，我们作为一个14亿人口的大国，幸福必然要靠自己，不可能受美国主导”。

我的态度非常鲜明，非常坚决，也绝不改正。

正题，9月13日，中金公司公告，拟10配3募资不超过270亿元，扣除相关发行费用后的募集资金净额拟用于补充资本金支持各项业务发展，以及补充其他营运资金。公司控股股东中央汇金投资有限责任公司已承诺以现金方式全额认购其在本次配股方案中的可配售股份

根据公告显示，其中不超过240亿元用于补充资本金来支持业务发展，同时，不超过30亿元用于补充其他营运资金。

2021年以来，A股市场已有华安证券、红塔证券、东吴证券、中信证券、财通证券、东方证券和兴业证券完成配股发行，合计募资达723.7亿元。

这些券商融资的时候股票市场热度很高，券商的业绩很好，而当前处于市场积贫积弱的时候，所以反对的人非常多。

8月30日晚间，中金公司2022年半年度报告显示，中金公司实现营业收入121.32亿元，同比下降16.11%；实现归母净利润38.42亿元，同比下降23.28%。

中金公司的投资业务为50.45亿元，下滑了38%，成为拖累业绩的主要因素。中金公司解释称，上半年在疫情、地缘冲突及货币环境变化的影响下，全球资本市场震荡，整体走势较弱。受市场环境影响，集团实现营业收入较2021年同期减少，主要是由于集团以公允价值计量的金融投资产生的收益减少。

这个解释其实是合理的，毕竟市场行情这么差，公司投资业务出现亏损也正常。

仔细看了公司2022年中报，得到两个结论：第一，公司的业务呈现多元化发展，且每个业务都很强，自营成为创收主体，投行和经纪业务并列。第二，券商行业出现强者恒强的趋势，此时融资，促进公司战略发展可能是一个正确的选择。

但是，心里还是很不舒服。

第一个，中金公司的员工收入太高了。今年7月，中金公司员工女朋友在小红书晒出身在中金公司的男朋友8万月薪的收入证明一事，引起了社会的关注。

在2020年，中金公司的人均薪酬以123.98万元的水平位居券商榜首。2021年中金公司是唯一一家人均薪酬超过百万的机构，人均薪资达到116万元。

截至2022年6月30日，集团有14,250名雇员，其中13,273名雇员位于中国大陆及977名雇员位于中国香港、新加坡、美国、英国及德国，分别占集团雇员总数的93%及7%。集团约43%和53%的雇员分别拥有学士或硕士及以上学位。此外，集团大约30%的雇员及42%的董事总经理拥有海外留学或工作经验。

学历高，能力强，确实应该得到比社会平均薪资更高的回报。

2021年中报中，支付给职工以及为职工支付的现金为73.05亿，2022年中报为100.30亿，这是现金流量表的内容，资产负债表中，2021年应付职工薪酬为78.12亿，2022年中报为65.58亿。加一下，2021年中报为151.17亿，2022年中报为165.88亿。

据第一财经统计，中金公司上半年人均薪酬为38万元，下滑了26%，相当于每人每月少拿2.2万元。薪酬排名也被中信证券、浙商证券超越，后者分别为40.6万元、38.2万元。

2021年年报显示，公司扣非净利润为106.53亿，而支付给职工以及为职工支付的现金为107.65亿。相比之下，中信证券扣非净利润为233.14亿，支付给职工以及为职工支付的现金为188.61亿。

第二个、2020年11月2日上市，刚融资131.98亿，现在又要融资270亿，合计401.98亿，而这几年累计分红才14.03亿。

我们拿最优秀的中信证券数据，2003年上市至今20年，融资672.72亿，分红575.81亿。