(原标题:一个【排除公司】的小技巧)
这是我对《段永平投资问答录》阅读感受的第26篇,写这一系列的背景是:
“今年,我在分析一家公司的过程中,有一个因素,我认为非常地重要,就是“企业文化”。
把企业文化纳入考量的投资人很少,我想起了之前对OPPO文化的了解(阿段是联合创始人),又想起雪球推送的段永平过往一些语录中,经常出现企业文化的字眼。
于是,我找到雪球之前推出的刊物《段永平投资问答录》,这一开始读,我只能找到3个字,来形容我的感受:
我的天……
看上册的时候,时不时会看得我头皮发麻、浑身起鸡皮疙瘩,我好像听到身上投资的“任督二脉”在啪啪作响!
这两本刊物我已经下载下来,电子版在公众号后台,输入问答录,就有下载地址了。
段永平先生的内容非常短,往往几个字、一两句话就回答完了一个问题,所以我建议你们先看我的阅读感受,我会尽量把我受到的冲击和触动,以及对我们投资的输入写清楚。”
以下蓝字为原文摘录,黑字是我的阅读感受。
阿段:打球和投资一样,最重要的是避免犯错,尤其是犯大错。只要少犯大错,成绩总是不错的。
……只要下场打球,错误是不可避免的,赢家都是那些错误率低的人。
……我理解golf就是一杆一杆打的游戏,每一杆的处理和上一杆都没关系,最重要是避免犯大错,和投资有点像。
我没打过高尔夫,但从阿段的描述来看,我估计自己会很喜欢,因为很符合我的性格。
一杆一杆打,没有直接的与他人的对抗——越理解“和自己对抗”这个道理,我估计高尔夫就会打得越好,因为会不受外界影响,专注于提高自己的成绩。
这么一看,这个运动确实和投资非常像。
如今,我已经基本不跟别人去探讨投资了,更不会跟别人去争论、吵架、打赌,因为我很早以前,就想明白了一个道理:
我来投资是为了赚钱,不是为了吵架吵过别人。
如果你打开各类股票软件,你会在里面看到各种骂仗,那些人是那么投入,好像骂赢了自己就赚大钱了一样。
这种口水战,除了能把你的情绪吊起来,让你更容易失控、从而犯错以外,并没有什么用处。
而避免犯错、尤其是犯大错,恰恰是在股市里“对的事情”,这一点非常重要。
跟所有对的事情一样,短期来看,感受不到太大的作用,时间久了,“几乎不犯错”,可能是一个投资者的最高境界了。
阿段:很多人在这次金融危机中都有一些再也回不来的重伤股,巴菲特一个也没有,这绝对不是偶然的,但好像很少人注意到这点。
这就是“不犯错”的巨大威力。
我们先不说金融危机中倒下的那些金融机构,很多人的投资,因为一些破掉的泡沫受到重创,想回到巅峰需要很久。
但如果你坚持“不做空、不融资融券、不懂不做”这三件“对的事情”,这一点绝对不是做不到的。
你看,我们又回到了“坚持做对的事情,时间久了会有意想不到的威力”这里。
阿段:搞不懂的公司怎么办?别碰就是了。什么叫“懂了”?当你“懂了”的时候你就懂了。
……当你还有疑惑时就表示你还不懂或懂得不够哈……看懂了一家公司的最简单的标准就是你不会想去问别人“我是不是看懂了这家公司”。
“当你懂了你就懂了”,这看起来很有禅意的话,似乎有点忽悠,但我以自己的经历告诉各位,这真不是忽悠。
这真的像佛教的开悟,如果你懂了一家公司,你会知道自己懂了,你会知道这家公司的质地,以及可能更重要的——她可能会死在哪里。
这时候,你对这家公司态度的一大特点就是:
你不再想去征求他人意见,也不再想去跟意见不同的人打嘴仗了。
因为,对于对你来说,已经没有必要,毕竟你是来赚钱的,不是来吵架的。
但我还想提醒一点:
看懂一家公司,绝对是不容易的,需要高度的投入和用心的思考,绝对不存在随便看一眼就能看懂的案例。
要知道,就连巴菲特,也是在某些行业有了长久的积累后,才能够快速对一家公司作出判断。
所以,千万不要把“投资很简单”当做不去了解企业的遮羞布,你看没看懂,自己心里最清楚。
阿段:我在老巴那里学到的非常重要的一点就是先看商业模式,除非你喜欢这家公司的商业模式,不然就不再往下看了。
网友:您会仔细看报表吗?
阿段:我一般会先了解企业文化,如果觉得不信任这家公司,就连报表都不会看的。
这其实是两端不在一起的回复,我把这两段放在一起,我们就能大概能看出他看公司的关注点。
首先,看公司的企业文化,这就像你找生意伙伴,先要看你对他的感觉。
如果这个人你特别讨厌,或者你觉得,他的一些观念做不了长远生意,那就不用再看其他了。
第二,要看公司的商业模式,还是拿找生意伙伴来举例:
不管这个人的理念你有多认同,他过去做的生意就是不咋样,这种人,可能还是做朋友比较好吧。
说到底,在判断某家公司能不能投资时,商业模式和企业文化,其实是我中有你、你中有我的,缺一不可。
同时,注意力要更聚焦在商业模式上,因为好的商业模式,如果可以维持多年,十有八九,背后是有好的企业文化的。
网友:企业的健康状况从哪些因素考量?
阿段:企业什么东西不健康你肯定是明白的吧?
我前面讲了很多“把企业当人看”的视角,这里可以再试试。
我们说做投资要“不做空,不融资融券,不懂不做”,对企业来说,至少后两个是可以做到的,也就是“不大量负债,不铺开摊子多元化”。
不大量负债容易理解,很多企业都是因为负债倒下的,最近的房地产行业就是典型。
后一点的关键,在于“铺开摊子”四个字,关于企业的多元化,我现在的观点是:
如果是符合企业的使命的,也算是一种履行使命的方式。
我不能接受的多元化,是那种不管不顾、什么赚钱干什么、大面积铺开的多元化。
在这方面,也有很多例子,恒大是个典型,除了前面的高负债,矿泉水、文旅、造车,这些内容跟恒大的使命有啥关系?
仔细想想,好像确实没关系,甚至你会发现,恒大好像根本没有清晰定义、激动人心、令人肃然起敬的文化!
恒大唯一让人觉得清晰的方向,就像公司的名字,“恒大”,越来越大,才是永恒的追求,但这已经偏离了“消费者导向”的主线了。
网友:想请教您是如何评判一家公司企业文化的好坏的?
阿段:基本上就是听其言观其行。看这家公司过去都说过啥都怎么做的。比如,当年我对苹果开始有兴趣后,几乎看了苹果所有的发布会以及能找到的Tim Cook和乔布斯讲过的东西,也用了很多苹果的产品。
这一段摘录,讲的也是一个很直观的事情,给我们指出了一条投资的思考路径:
听其言、观其行。
听其言,就是去找找公司是怎么说的,每年的年报总结和展望,就是不错的内容。
还有公司管理层的公开访谈,这个我越来越觉得是好东西,从中能找到很多之前没想到的内容。
观其行就更简单,自己去用用公司的产品,看看消费者都是怎么评价公司产品的,这就是最靠谱的投资思考。
如果你发现,公司管理层说的东西都是“上道”的,公司的产品,是受到消费者认可的(可能也包括你自己),那这公司大概率不会差的。
网友:我主张研究公司最重要的是研究公司的产品……
阿段:不研究产品难道还有别的办法?
……我只关心有自己喜欢的产品的公司。从这类公司里找投资目标是件很享受的事情--既享受产品又享受投资带来的回报。
强大产品是好商业模式的必要条件。
这一段接着前面一段说。
研究一家公司,一定要研究他的产品,原因在最后一句,“强大产品是好商业模式的必要条件”,即:
如果公司商业模式好,产品必然好的,其实我觉得这句话哪怕反过来,假以时日也会成立的,即:
“如果企业能一直有好的产品,建立起好的商业模式,也是大概率事件”。
而且,这种过程是开心的,毕竟用着自己公司的产品,还能享受自己公司的回报,绝对美滋滋。
阿段:我觉得看财报最重要的就是剔除不想投的公司。
……没办法通过参观企业看出好企业来,但有时可以看出来有些企业不太好。有很多企业你参观完了就不想投了。
……看访谈确实是个很重要的方法,结合过去他们都说过啥,都是否做到了也可以看出来他们说的时候是真话还是套话。所以,看一个访谈是不够的,光看访谈也是不够的。
逆向思维,确实在投资里很有帮助。
我们想知道什么企业可以投,可能确实有点难,但什么样的企业不值得投,有时候真的挺简单的。
我给你们举个例子,刚好跟摘录也有关系。
作为一名管理咨询顾问,我经常到客户公司去,对于各个公司的企业文化,有一些切身的感受。
其中,有些感受比较“虚”,我挑一个实的,给你们感受一下,就是各个公司的:
食堂(如果有的话)。
并不是所有公司都有食堂的,但是对于制造业来说,绝大多数都有,毕竟往往工厂附近商业不会很发达,公司也希望员工把更多时间用在工作、而不是外出就餐上。
好的食堂是什么样的?
不一定菜有多好,但员工会感受到被尊重,从服务人员的素质、卫生程度,到饭菜的摆放形式,至少不会让人有不适感。
另外,这种食堂的收费,一般不会太贵,往往是以较低毛利率承包给第三方的,有些公司甚至是自己请的厨师和服务团队。
我曾经给深圳的一家上市公司做项目,那个食堂让我至今不能忘记。
当时是夏天最热的时候,餐厅里只有在几个角落里,有几台破旧的空调,天花板上吊着电风扇,整个食堂弥漫着一股汗臭味。
各个档口,一看就是各自承包给私人的,每个档口都不一样,且明显存在竞争关系,饭菜则一家比一家差,属于那种让人看了就没食欲的。
餐桌就更差了,准确说,我觉得那不能叫餐桌,我上高中时候小县城的学生食堂,都比那个餐桌看起来要卫生整洁,那个桌子,油得都要滴下去。
与之对应的,公司高管在另一栋建筑里有个食堂,与其说是个食堂,倒不如说是饭店,几个精致的包房里,大餐桌上会像我们下馆子一样上菜。
像这样的公司,说自己“关怀员工”,你信吗?
这样对待员工的公司,你觉得它的员工,能多“消费者导向”?
员工会觉得在这里工作很自豪吗?员工这种感受,会如何反映到公司的产品上?
所以,阿段说“很多公司参观完就不想投了”,我猜就是这种感觉。
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