今年以来96名高管完成增持承诺 机构认为增持事件可带来超额收益

（原标题：今年以来96名高管完成增持承诺 机构认为增持事件可带来超额收益）

据Wind统计，今年以来安孚科技、特瑞斯、海德股份、晨光电缆等上市公司的96名高管完成增持承诺。机构认为，增持事件可带来超额收益，高管熟知自家企业经营情况，主动增持公司股份，是对公司业务长期发展存在信心，可以从中挖掘到机会。

增持表明管理层信心

统计显示，在这批增持高管中，部分公司的高管增持时间比较集中。其中，浙江大农5名高管王靖、周全兵、张伟民、鲍先启、史良贵在1月17日至3月18日完成对公司股份的增持，增持高管的职务涉及董事长、总经理、董事、财务负责人、总工程师；纳微科技也有10名高管在4月26日集体增持自家公司股份，高管职务涉及董事长、总经理、副总经理、职工监事和核心技术人员。

个股方面，北交所上市公司晨光电缆于2022年7月12日在北交所上市，自2022年12月5日起至2022年12月30日止，公司股票连续20个交易日收盘价格均低于公司上一个会计年度末经审计的每股净资产，已触发稳定股价措施启动条件，2022年12月30日为触发日。

今年1月9日，晨光电缆发布关于实施稳定股价方案的公告，在1月10日-2月27日期间，公司控股股东、实控人朱水良，实控人朱韦颐，实控人的一致行动人王明珍将以自有资金以竞价方式增持公司股票。增持计划的主要内容为：以不超过4.29元/股的价格，朱水良增持不低于86.41万元，朱韦颐不低于2.21万元，王明珍不低于2.46万元。4月15日，晨光电缆高管岳振国、陆国杰、金金元、王玮、王善良、王会良、杨友良、朱韦颐、凌忠根、朱水良10名高管实施了增持计划。

对此，德邦证券分析师何思源认为：“增持表明公司的管理层对于公司业务长期发展的信心，看好公司未来长期发展。”

机构：增持事件可带来超额收益

6月15日，应流股份收到公司实控人、董事长兼总经理杜应流的通知，杜应流于6月15日通过二级市场竞价交易的方式，增持了公司10万股无限售条件流通股，且后续仍将继续增持，增持期限为6月15日起3个月内，增持价格为二级市场的价格不高于20元/股时增持金额不低于500万元，不超过1000万元。增持后，杜应流及其一致行动人合并持有公司股份2.35亿股，占公司总股本的34.44%。

另外，奥特维董事长、核心技术人员、董事会秘书等3人拟自6月12日起6个月内，通过集中竞价和大宗交易等增持公司股份，增持金额为6000万元。东吴证券分析师周尔双认为：“本次增持计划不设置增持股份价格区间，将根据公司股票价格波动情况及资本市场整体趋势择机增持公司股份，彰显了管理层团队对公司未来发展的信心。”

针对高管增持的行为，中信证券分析师张强认为：“董监高及持股5%以上的股东对企业了解更深，有望先于市场意识到企业价值受到低估而选择增持。此外，重要股东增持行为受市场关注，外部投资者可能放大增持事件的影响。因此，我们认为增持事件可带来超额收益。基于对2010年1月-2023年4月的增持事件的分析，在增持公告发布后的100个交易日内，个股相对中证1000的平均超额收益达3.8%，年化超额收益达9.7%。”记者 张曌