(原标题:专访高新兴副总裁刘佳漩:为投资四处奔走,创二代得到老板认可不容易)
本文来源:时代财经 作者:王婷
高新兴科技集团副总裁刘佳漩 图源:受访者
上午看投资项目,下午回集团开会、审阅文件,晚上回家照顾尚不满一岁的孩子,这是29岁的刘佳漩最近典型的一天。
2022年7月,她成为高新兴科技集团股份有限公司(简称“高新兴”)的高管,任副总裁兼董事会秘书。履新满一年之际,她在集团总部接受了时代财经专访。
刘佳漩是典型的创二代,3岁时父亲刘双广创立高新兴,16岁出国留学,24岁归国加入集团。过去这一年,她四处奔走,看了大量项目,寻找投资标的,同时和不同层面的人聊市场、聊企业经营,学习市场上做的好的优秀经验。
“工作中的主动性来自于对家庭的责任。”作为家中长女,她既独立有主见,又有很强的家庭观念,希望背负起家族企业的发展责任。
高新兴是物联网产品与服务提供商,经过十余年的投资、并购,已经发展为一家中大型集团,刘佳漩主要负责的是投资业务,接下来,她要孵化更多子公司,推动集团打造一批物联网细分赛道冠军业务,这也是高新兴当前的发展重点。
现阶段,刘佳漩立足当下,希望把投资做好,以拓展集团业务、获取财务回报;长期来看,她希望集团拥有较强的核心竞争力、长续发展,成为百年企业。
在学习中转变投资理念
身材娇小纤细,头发半扎,穿着衬衣、西装裤,戴着珍珠耳环……刘佳漩看起来干练又漂亮,两三年前照片中的青涩已完全褪去。
面对时代财经时,她把采访问题相关资料放到一边,想到什么就说什么,但又条理清晰,对自己的经历和集团现状娓娓道来。“16岁出国后,家里就没怎么管过我了。”刘佳漩所上的大学、专业都由自己做主,父亲尊重她的选择、不会插手太多。
刘佳漩毕业于美国卡内基梅隆大学,读的是经济与统计学专业,之所以选择这个专业,一方面是想在商业方面有所成就,另一方面是想帮父母分担一些压力。2018年,归国加入高新兴,也是她自己的决定。
她口中的“老板”是她的父亲刘双广,在采访、日常工作中,她对父亲的称呼都是“老板”。2022年,刘佳漩开始出任集团副总裁兼董事会秘书,主管投资部和证券部,如今履新已14个月。
高新兴于1997年成立,2010年上市,投资部、董事会办公室等员工有着丰富的工作经验,刘佳漩就是在这样的氛围中,学习如何做好投资、当好董秘。
“不能说得心应手,也还是可以适应,这是整个团队的力量。”她坦言,2018年前,自己对高新兴没什么概念,只是觉得父母在集团的工作很忙。进入集团后,她一直在边做边学。
除了集团内部,她还主动向外界学习,和很多做一级市场、二级市场的朋友聊市场环境、集团发展,还有很多接管父辈家业的企二代朋友,聚在一起时也会聊如何经营、管理公司。
通过学习,她的经营、决策能力日益成熟。她举例道,经过这一年,自己对项目的评价标准变化很大。以前,她考察投资项目时会更注重项目技术的先进性、前沿性,看有没有护城河;后来,她发现,目前行业里真正尖端独创的技术很少,如果太看重护城河,很多投资都做不了。
现在,刘佳漩选择项目会更多地从市场、客户角度考虑,看技术能不能落地、有没有广泛的应用空间,而不是仅仅把技术摆在第一位。
目前她没有为自己设定量化目标,比如一年投资几千万元、多少个亿,而是尽量地多看项目,希望找到真正的好项目,也积累更多经验。
刘佳漩提到,自己的行程老板不会过问太多,这是工作性质决定的。“如果不主动去看项目,老板可能会觉得这段时间没什么项目。”但她依然将日程表排满,四处挖掘投资机会。
这样的主动性来自何处?她对时代财经说,之前也问过自己这个问题,思考之后的结论是,“对家庭的责任”,当她看到家人身上背负的压力,就会想要分担。
“其实我要是什么都不干,老板也不能把我怎么样,但什么都不做不是我的性格,我觉得自己闲不下来。”
孵化细分市场小巨头
刘佳漩提到,最初高新兴业务较为简单,即为运营商基站做环境监控,属于物联网行业。公司上市后,高新兴顺利切入政务市场,开始承包集成项目。
高新兴2010年的招股书显示,公司营业收入全部来自通信基站/机房运维综合管理业务,2007年至2009年每年来自运营商的收入占总营收比重都接近90%,到了2015年,来自电信行业的收入占比降到了16.95%,来自公安、交通行业的收入分别占约48%、11%。
2009年、2015年,高新兴营业收入分别是2.01亿元、10.81亿元,六年间增幅接近440%。
上市以来,投资一直是高新兴发展重点。近一年来,刘佳漩也把大量精力放在投资上。“上市后接近十年的时间,我们花了大概30亿元,并购了六七家企业。”她对高新兴发展脉络如数家珍。她谈到,在深耕政务市场的同时,集团通过并购拓展业务范围,一步步发展成物联网系统集成商。
直到近几年,集成项目价格“打穿地心”,有的项目毛利率仅1%、亏损严重。为此,高新兴转变发展思路,决定放弃一部分集成市场,在内部打造拳头产品,比如电子车牌、车载通信设备;在外部做投资、孵化,以此打造一批物联网细分赛道冠军业务。
今年上半年,高新兴宣布投资4500万元,与多家专业投资机构共同设立产业基金,重点投资电子信息(先进制造)、新能源、新材料产业方向。
刘佳漩不断地接触新项目,也是想孵化出细分赛道小巨头。
“物联网行业巨头林立,比如华为、海康威视,其他企业很难打败它们,高新兴的着力点在于多个细分市场。” 高新兴目前已通过投资、并购孵化了11个项目,其中包括巡逻机器人、两轮车联网、卫星手机等项目。
以巡逻机器人项目为例,它属于广州高新兴机器人有限公司(简称“高新兴机器人”),2016年从高新兴得到天使轮融资,之后又进行了Pre-A轮、A轮融资。高新兴目前是该公司第二大股东,占股17.57%。
9月,高新兴在回答投资者提问时称,高新兴机器人拥有自主知识产权的机器人云平台、机器人AI算法、机器人OS、机器人低速无人驾驶等核心技术,与华为云、上海交通大学等在行业大模型上进行合作。
在扶持这些项目过程中,刘佳漩负责股权激励、融资、投后管理等诸多业务。目前,高新兴大概有10个子公司实行了员工持股措施。“短期之内,我还是希望把投资和孵化做好,这个工作不管是对于集团战略布局,还是子公司的资本运作都比较重要。”
得到“老板”认可不容易
“投资需要长时间才能见到成绩。”作为年轻后辈,刘佳漩会经常地跟父亲交流、汇报投资工作进展,如果对集团经营管理产生新的想法,也会先跟父亲交流,得到他的认可再去实施。
刘佳漩表示,和父亲分歧相对较少,如果有的话,其中一个人会去说服另一个。如果说服不了,事情又没那么重要,他们会选择先放一边;如果比较重要,就会跟集团其他高管一起讨论、共同决策。
刘佳漩 图源:受访者
“投资还是要按照公司规定去做,而不是我一个人说了算。选择项目时,我给自己上了枷锁,一定要在内部上会,如果是大投资,还要过董事会。我会汇报项目尽调情况、投资逻辑,最后大家投票决定要不要投资。”
当前,高新兴由于放弃了一些大型集成项目,收入有所下滑,公司也仍处于亏损状态。财报显示,今年上半年,高新兴整体实现营业收入 8.06亿元,较上年同期下降27.43%;实现归母净亏损4803万元、扣非净亏损5405万元,分别减亏26.6%、25.88%。
刘佳漩希望能够通过财务投资为公司赚取更多的利润,接下来的第四季度是行业一贯的旺季,加上对存货的管理,她对第四季度业绩比较乐观。
她还提到,从2018年开始,高新兴从做集成向做产品转型,现在已经第五个年头了,正在逐步走上正轨。虽然过程非常痛苦,但未来能够构建自己的产品生态,这也是行业大势所趋,“做集成已经很难出头了”。
刘佳漩感受到,老板要考虑的事情太多,有来自各方面的压力,“尤其是高新兴作为上市公司,管理者的责任更大,面对投资人、股东,集团需要每年都有突破、有增长”。
她提到,自己走上了集团高管的岗位,就该扮演好自己的角色、承担责任,“今年老板还没有对就投资业务提要求,但明年可能会有”。
除了多看项目,刘佳漩还要求自己谨慎地编制、审阅每一份文件,包括高新兴及旗下子公司财务报表、投资协议、融资协议以及高新兴发布在深交所网站的各类公告。
刘佳漩明白,很多文件非常重要,如果出现纰漏,会对高新兴造成很大的负面影响。“特别是涉及股权条款的部分,如果出现问题,就不仅是损失几万元、几十万元的问题。”
当她身处办公室时,审阅各种各样的文件需要耗费她大量时间:文件条款是否全面、有没有漏洞、需不需要修改,都要逐一查看。当问到父亲对她的评价,她摇摇头说不知道、没有问过,“但他肯定还是觉得有提升空间的,因为自己对自己都还不满意。要得到老板认可挺不容易的”。
不过,和外界对创二代、企二代想象不同,繁重的工作之外,刘佳漩过着和大部分普通90后白领一样的生活。
她告诉时代财经,自己周末需要放松的时候,就会和丈夫、孩子一起出门寻找广州当地的美食。谈到最近全国各地频繁举办演唱会,她笑着无奈道,“抢不到门票”。