内控流于形式，富安娜董事会决议存疑，股权激励方案合理性受关注！

（原标题：内控流于形式，富安娜董事会决议存疑，股权激励方案合理性受关注！）

国庆假期刚过，家居用品上市企业富安娜(002327)掀起了一场风波。在10月9日，富安娜先后收到证监会的警示函与深交所的关注函。这些监管文件的内容集中聚焦在富安娜公司的信息披露问题、股权激励方案等关键事项上。

据了解，富安娜主营业务为床上用品及家居生活类产品的研发、设计、生产及销售。公司的主要产品为套件、被芯、枕芯。富安娜旗下拥有原创自有品牌“富安娜”、“VERSAI维莎”、“馨而乐”、“酷智奇”等自主品牌。

此次，富安娜风波的主要导火索可追溯至其第六期限制性股票激励计划，其中信息彼露错误和激励方案指标存在不合理之处成为引发风波的核心问题。然而，更深层次的根本原因在于富安娜企业内部控制和治理的严重缺陷，使得其内部控制管理体系变得形式化，未能真正发挥其应有的作用。

内控流于形式，连串公告错误

律师审查之下，董事是否回避成迷

根据证监会的警示函内容，富安娜公司在2023年9月28日披露了一份关于第六期限制性股票激励计划的决议公告，称董事会全票通过了相关议案。

然而，在随后的2023年9月29日，该公司发布了一份更正公告，指出之前的决议内容表述错误，因为涉及的董事在表决该议案时已经回避，并应计入回避票数。此外，自2022年以来，该公司还出现了可解锁限制性股票数量、对外担保总额等数据披露方面的错误。