(原标题:京东宣布:采销等一线业务人员涨薪近100%!)
12月27日晚,京东集团通过微信公号宣布,2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。
不得不提的是,京东采销出圈在今年双十一期间,这些原本在京东幕后负责采购和销售的业务人员,双十一期间纷纷撸起袖子做起了镜头前的主播,据统计,双十一期间,京东采销直播的总观看人数突破了3.8亿。
据京东官网,截至2023年末,京东体系员工总数超过56万人。京东为员工尤其是一线员工提供有竞争力的薪酬,2020年至2022年,三年间累计支出1065亿元,为员工提供“五险一金”。
与此同时,京东在27日宣布新增“支持用户仅退款”的消息也一度刷屏。
京东平台规则网站显示,京东近期修订《京东开放平台交易纠纷处理总则》,主要内容为交易纠纷新增支持用户仅退款。该模式为消费者无需返还原商品,退款完成后,将不能对此商品再次发起退货申请。
此外,《京东开放平台售后服务管理规则》也新增退款不退货执行标准。据京东内部人士透露,京东自营自2014年就推出了“仅退款”服务,并一直沿用至今。这次修订有关售后和纠纷处理规则,是进一步将“仅退款”从京东自营延伸到对入驻京东的商家也应用执行,让用户在京东上实现更加全面广泛的无忧购物。
业绩上,今年第三季度,京东集团总营收达到2477亿元,在非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润为106亿元,超出市场预期;在非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润率为4.3%,零售经营利润率为5.2%。
财报显示,京东集团人力支出持续提升,第三季度的人力支出259亿元,前三季度人力资源总支出763亿元,是前三季度净利润的3.7倍。
此外,京东有超过40万一线基层员工,他们大部分都是快递员,从京东物流发布的财报看,前三个季度,京东物流人力资源总支出达593亿元。