(原标题:上市公司|“听他们的”——韦尔股份股东大会有感)
今年股东大会也是参加了不少,自己看了下时间轴,韦尔股份应该是最后一家。而这次韦尔之行,算是给画上了圆满的句号,原因是虞仁荣董事长亲自出席,惭愧得很,这是我第一次线下见到虞董。
和前几年股东大会不同,今年机构数量较多,尤其有位同行是大老远坐火车前来,问了很多手机CIS方面的专业问题,我也受益良多。
言归正传,回答环节基本都是虞董亲自回答,干货满满。我司另个小伙伴结束后和我说,感觉虞董交流时有一种有底气的松弛感,我觉得形容得很好。
涉及公司敏感信息内容就不说了,我想分享些自己边听边记录的亮点,可能同样的问题,虞董角度和平时小范围交流时管理层角度有所不同。
第一,未来看什么?
设计公司肯定是看技术领先性。
收入=销量*价格,全球手机整体销量不会有太多提升,就只能看份额提升,比如苹果和三星手机就还没拿下。但份额总有天花板,因此更长远就是价格提升。
手机CIS芯片,ASP从2美元到5美元到10美元,甚至再到20美元,靠得就是性能领先,高端机里要拍出来好看,不仅是照片,更是视频。
韦尔现在在国内高端机(3000元以上)领域,市占率正在不断攀升,这是肉眼可见的,背后不可能是靠价格,靠得就是性能。
第二,市场还有哪些空间?
记得前段时间刚分享过,手机CIS和汽车CIS空间能算得出,合计大概是150-200亿美元,算30%份额就是50-60亿美元,对应400-500亿人民币,好像一般般。
其他方面,新产品有TDDI、LCOS、MCU、模拟等,新赛道有安防、医疗、电脑PC等,但此外,还有两个地方能打开新市场。
一是虞董业绩会时候就提过的自研IP,靠IP去建立技术壁垒,既能扩产品又能降成本;二是AR/VR眼镜等产品,我觉得这块是空间很大的(说不定还能进果链)。
第三,技术之上有没有更重要的?
有,管理。
在2023年年报业绩会上,虞总说了两个反省:技术问题和管理问题。
半导体公司研发投入很重要,但是有了研发,不一定能做好,因为还有技术路径的选择,如果选错了,一样没有出路。而这种选择,就是管理能力的体现。
库存是最直接体现,以前是客户说多少就备多少,现在自己跟得很紧,买数据每个礼拜都去看,发现型号卖得不好就减产,客户再自信都没用,发现手机整体不行就给代工厂减少单子等等。
龙头需要拼技术和成本,巨头就要看管理和经营,这是成长的必经之路,只能慢慢来。
第四,怎么看待竞争?
海外是索尼和三星,前者IDM模式略有落后,并不是说IDM模式不好,而是在成熟制程下更适合,但如果像CIS芯片是不断要提升先进制程的,要求就比较高,Fabless模式更好(苹果也没用IDM),就交给台积电和中芯华虹去做。
国内是思特威和格科微,公司层面是没有太多担忧,大家走的路或者面向市场不太一致,但这段就不做展开了,咱们也别给人家带来麻烦。从我自己角度,会更信任偏高端化的韦尔(豪威)。
第五,地缘风险有没有?
肯定有,中美摩擦没法避免,的确也麻烦,韦尔是搞了国内国际两条腿走路,缺点就是成本会高了很多。
最后,如果球友们要问我,虞董这个人怎么样?我想给大家分享个细节。
在回答环节进行得差不多时,董秘就问虞董“要么今天交流环节就到这里,虞总您看呢?”
虞董说:“听他们的(面向股东们)。”
这一句,在我这里会非常加分。
差不多就是这些内容,股东大会我一向更喜欢偏宏观或者中观去了解这家企业,因此具体业务和业绩层面就不多聊了,反正平时也会经常提到(现场那位同行还认出了我,也是挺神奇,很感谢雪球这个平台)。
最最后,韦尔股份大楼里有一家咖啡饮品店,由于是面向内部员工,价格很实惠,我这次过去也买了一杯,体会下做韦尔人的幸福,哈哈。
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