基金降佣“真香”？成本削减30%，公募投研能力将迎大考

（原标题：基金降佣“真香”？成本削减30%，公募投研能力将迎大考）

公募降佣时代正式拉开帷幕，基金行业迎来重大变革。7月1日，《关于加强公开募集证券投资基金证券交易费用管理规定》（简称"佣金新规"）正式实施，公募基金费率改革再下一城。新规要求被动股票型基金的股票交易佣金费率不得超过万分之2.62，其他类型基金不得超过万分之5.24。这一举措预计将使公募基金交易成本整体下降约30%，对基金投资者无疑是一大利好。

公募降佣：基金公司忙碌应对，交易成本大幅下降

为落实新规，各大基金公司近期进入"忙碌模式"。基金公司需要与券商重新签署《证券交易单元租用协议》，并通过补充协议等方式落实降佣。据悉，主动权益类基金将按照"万五"上下签约，被动指数基金则统一为"万二"左右，部分规模较大的指数基金甚至可能降至"万一"。

Wind数据显示，2020年至2022年，全市场公募基金交易佣金费率分别为7.863?、7.856?和7.580?，约为散户交易佣金费率的四倍。此次公募降佣将使基金交易成本大幅下降，有利于提高基金投资收益，吸引更多中长期资金通过公募基金配置权益类资产。创金合信基金首席经济学家魏凤春表示："降低公募基金证券交易佣金，有助于降低投资者交易成本，提高交易活跃度，也有利于推动公募基金行业形成良好的发展生态。"

投研能力考验：基金公司面临内部能力提升压力

公募降佣不仅仅是简单的成本下降，更是对基金公司投研能力的一次大考。新规要求不得通过交易佣金支付研究服务之外的其他费用，这意味着基金公司将面临外部研究支持不足的挑战。富国基金表示："在降佣的大背景下，基金公司可能面临外部研究支持不足的挑战，这种变化会迫使基金公司加大自身的研究力度，以维持投资决策的质量和精准度。"

为应对这一挑战，基金公司需要加强内部投研团队建设，提升自主研究能力。同时，基金公司还需要优化资源配置，重新评估与外部研究机构的合作方式。这将推动公募基金行业回归资管业务本源，更加注重为投资者提供高质量的研究服务和投资决策。

然而，这一变革可能加剧行业分化。头部基金公司具备更强的规模体量和盈利能力，能够自行承担外部专家咨询、金融终端等支出，而中小基金公司自身盈利能力相对较弱，在降费过程中或将减少对于渠道及投研等各方面的投入，相较头部公司的竞争力可能会进一步降低，长期来看，行业分化将会加剧。

总的来说，公募降佣是一把双刃剑。它既能降低投资者成本，提高基金投资吸引力，又对基金公司的内部能力提出了更高要求。未来，基金公司如何在降低成本的同时提升投研实力，将成为决定其市场竞争力的关键因素。投资者也应关注基金公司的投研能力变化，选择那些能够在新环境下持续创造价值的基金产品。公募降佣的深远影响，终将在未来的市场表现中得到验证。

本文源自：金融界

作者：巨灵