迪士尼恐面临历史性罢工潮：1.4万名员工不满待遇，计划本周内进行罢工投票

（原标题：迪士尼恐面临历史性罢工潮：1.4万名员工不满待遇，计划本周内进行罢工投票）

金融界7月16 日消息，在全球娱乐业巨头迪士尼与旗下员工的劳资纠纷日益加剧之际，一场潜在的历史性罢工潮正悄然逼近。根据多家媒体综合报道，由Master Services Council领导的工会联盟，代表了约1.4万名迪士尼员工，上周宣布计划在本周内进行罢工投票，以回应他们对迪士尼不公平劳动行为的不满。

此次罢工威胁的核心在于迪士尼与员工之间就工资待遇、工作条件以及主题乐园安全等议题的长期分歧。谈判始于今年4月，但至今未能达成双方满意的协议。员工方面要求提高平均工资水平、改善考勤政策、实施更公平的工龄加薪制度，并强调加强工作场所的安全措施。

Master Services Council在声明中表示，他们代表的员工长期以来承受着不公，而迪士尼管理层的回应远远不能满足基本的公正标准。工会呼吁所有成员积极参与罢工投票，以集体的力量向公司表达他们的诉求和决心。

面对即将来临的罢工潮，迪士尼公司发表声明称，他们一直致力于与员工进行建设性的对话，寻找共同的解决方案。迪士尼重申其对员工福利的承诺，同时表达了希望避免罢工，通过谈判达成共识的意愿。

此次罢工若成行，将对迪士尼的运营造成重大影响，尤其是正值夏季旅游高峰期，各大主题乐园的客流量达到顶峰。游客们担心这可能引发园区关闭、游乐设施暂停运营以及服务中断等一系列连锁反应。

目前，所有目光聚焦于即将举行的罢工投票及其结果。迪士尼与工会之间的谈判仍有可能在最后一刻取得突破，避免罢工发生。然而，无论结果如何，这一事件已经凸显出大型企业与员工之间待遇问题的敏感性和复杂性。

迪士尼作为世界知名的品牌，其员工待遇问题不仅关乎个体权益，也反映了整个行业乃至社会对于劳资关系的看法。随着罢工投票的临近，期待双方能够找到一个平衡点，确保员工的合理诉求得到满足，同时也维护公司的正常运营和游客的体验。

本文源自：金融界

作者：小葵