7月以来上市公司高管增持动作频现

来源:大众证券报 作者:张曌 2024-07-18 22:14:00
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(原标题:7月以来上市公司高管增持动作频现)

7月以来,有关高管增持的公告频频出现在大众视野里,这一现象在资本市场上引发了投资者的关注。在目前的市场环境下,高管增持背后释放了何种信号?对此,业内人士认为,高管的增持行为可能是为了向市场传递积极的信号,减少个股下跌对投资者造成的恐慌情绪。对于投资者来说,理性分析高管增持背后的动机和可能的市场反应,是做出明智投资决策的前提。

7月份高管增持动作频现

据Wind数据统计,7月以来,上百家上市公司的高管发起了495次增持动作,累计增持股份数量约为18.05亿股,增持股份市值合计金额为86.45亿元。从增持次数来看,ST万林增持最频繁,其高管樊继波、于劲松、郝剑斌发起了20次增持动作。安图生物、新芝生物、艾迪药业等紧随其后,其高管近期各有5条增持记录。另外,同大股份、乐歌股份、协鑫集成等期间也有2条以上的增持记录。

个股方面,尤夫股份7月19日公告称,因对公司价值和未来发展的坚定信心,以及对公司股票长期投资价值的认同,董事长郭麾计划于2024年7月19日至2025年1月18日增持不低于100万元股份。本次增持计划实施前,郭麾未持有公司股份。盘面显示,尤夫股份股价7月18日下跌1.75%,报收于2.8元/股,该公司近5个交易日累计下跌4.76%,近30个交易日累计下跌24.53%。除了董事长,还有部分董事、高级管理人员及核心中层管理人员拟6个月内增持公司股份,增持价格不超过4元/股。

7月12日,中炬高新总经理余向阳及公司董事、常务副总经理兼财务负责人林颖合计增持5.12万股;7月11日,利欧股份董事、副总经理、董秘张旭波,副总经理颜土富,副总经理郑晓东,副总经理、财务总监杨浩增持合计238.14万股;7月10日,华夏幸福7名高管通过集中竞价交易方式合计增持公司股份397.18万股,占公司总股本的0.101%,合计增持金额为401.15万元。截至2024年7月10日,增持主体通过二级市场累计增持578.99万股,占公司总股本的0.148%。

高管增持动作应重点关注

那么,高管增持动作频现,是展示信心还是传递信号?

对此,南京一股龄超过20年的资深股民表示:“我认为不管是信心还是信号,对于个股都是绝对的利好。从表面上看,高管增持自家公司股票通常被视为对公司未来发展有信心的表现。这种信心可能来源于公司内部的积极信息。另外,我梳理了前些年高管增持的背景,有业绩好转、新产品发布、市场扩张等等。如果能够考虑到这些公司的背景,高管增持动作就是一个积极的信号。如果再剔除掉企业经营背景的因素,高管增持行为的最大影响因素还有高管个人财务规划,即这个时候高管认可这个位置的股价值得做出投资。”

“在分析这些高管增持案例时,我们发现几个共同点。首先,大多数高管进行增持的公司,其近期股价表现相对平稳或有所下跌,大部分高管认为当前股价低于公司的内在价值。其次,部分公司高管在宣布增持计划后,会伴随其他积极消息的发布,这进一步增加了市场的期待。”18日,华泰证券一分析人士告诉《大众证券报》记者,在目前的市场环境下,高管抱团增持动作,大部分是为了稳定自家公司的股价,在近期高管增持的案例中,不少公司股价只有2、3块钱,这样的价格是很危险的,因此,当下维稳股价成了高管近期增持的主要目的。

上述人士建议,尽管高管增持的原因多种多样,但它是提升投资者对公司的信心、推动股价上涨的有效方法。高管增持是一个复杂的现象,需要投资者结合公司的具体情况和市场环境进行全面分析。从过往的投资经验来看,弱市可以优先关注股东高管的增持。近期上市公司高管抱团增持的行为,属于内部增持,即当内部人士增持自家股票的时候,应该提高我们的关注度。记者 张曌

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