国家医保局发布DRG/DIP2.0版本，DRGs概念大涨，92.8%入组率引爆行业变革

（原标题：国家医保局发布DRG/DIP2.0版本，DRGs概念大涨，92.8%入组率引爆行业变革）

国家医保局于7月23日，正式公布了备受瞩目的按病组(DRG)付费分组方案2.0版和按病种分值(DIP)付费病种库2.0版。这一重磅消息立即在医疗信息化领域引发强烈反响，7月23日相关概念股逆市大涨，思创医惠、万达信息20CM涨停，荣科科技、塞力医疗、久远银海、国新健康涨停。DRGs概念作为医疗改革的核心，不仅优化了医疗资源配置，更为医疗服务质量的提升开辟了新天地。

按病组和病种分值付费2.0版分组方案：精细化管理的里程碑

按病组和病种分值付费2.0版分组方案的推出，标志着我国医疗付费体系迈入了更加精细化的管理阶段。新版本设置了26个主要诊断大类(MDC)，409个核心分组(ADRG)，以及634个细分组(DRGs)。这种多层次的分组结构不仅提高了分类的精准度，更实现了92.8%的高入组率，充分体现了DRGs概念在临床实践中的广泛适用性。特别值得一提的是，新版本重点优化了13个临床意见集中的学科，包括重症医学、血液免疫、肿瘤等，这无疑将大大提升这些领域的医疗服务质量和效率。

DRGs概念引发行业变革：医院管理面临新挑战

随着DRGs概念的深入推进，医院管理模式正面临前所未有的变革。从传统的按项目付费转变为按病组或病种付费，这一转变不仅要求医院提高管理水平，更需要引入新的管理系统来适应这一变化。如万达信息所指出，医院需要部署数据质控系统、付费管理系统和绩效管理系统等新型管理工具。这种变革虽然带来了挑战，但同时也为医疗信息化企业带来了巨大的市场机遇。卫宁健康预计，DRGs概念的推广将为其传统业务和创新业务带来新的市场需求。而盈康生命已经在其旗下医院实施了DRG支付政策，并通过搭建标准成本核算体系、优化临床路径等措施，实现了精细化运营。

DRGs概念的推广无疑将重塑我国医疗服务体系。它不仅优化了医疗资源配置，提高了医疗服务质量，更为医疗信息化行业带来了新的发展机遇。随着DRGs概念的不断完善和推广，我们有理由相信，中国医疗体系将迎来一个更加高效、公平、优质的新时代。

本文源自：金融界

作者：巨灵