含科量“足”、年轻人“多”、专业力“强” 探寻A股上市公司的“她力量”

（原标题：含科量“足”、年轻人“多”、专业力“强” 探寻A股上市公司的“她力量”）

巾帼英姿，飒爽豪迈，A股董秘“她力量”正不断崛起。

截至8月8日，A股市场共有1799家上市公司的董秘一职由女性担任，这一数字较去年同期又增长了约100家，占比约为33.59%。在越来越多A股上市公司董事会聘用女董秘的趋势下，这一群体的画像也逐渐清晰起来。

作为承担上市公司信息披露、投资管理、三会运作等工作的重要岗位，董秘一职对于企业以及资本市场的责任与意义重大。如今，随着“她力量”闪耀A股，将为市场注入哪些新的活力?

高含科量公司青睐女董秘

从所属区域分布来看，来自广东、浙江、江苏、北京、上海等五个区域上市公司的女董秘数量较多，分别为338位、246位、215位、179位、177位，合计占女董秘总数逾六成。从公司属性角度观察，民营企业更钟爱女董秘，这一数字达到1231家，占比同样超过六成。

按证监会行业划分，共有1223家来自制造业的上市公司董事会聘用了女董秘，大幅领先。按照申万一级行业划分，常以“理工男”形象示人的电子、机械设备行业上市公司聘用的女董秘数量位居前列，分别有200位、196位，医药生物行业的女董秘数量紧随其后，有165位。

汽车行业上市公司热衷聘用女董秘，在289家汽车行业上市公司中，有89家的董秘为女性，其中就包括整车生产制造企业赛力斯的董秘申薇、北汽蓝谷的董秘赵冀以及长城汽车的董秘李红栓。

含科量较高的板块，女董秘的占比要高于A股女董秘33.59%的整体占比。其中北证有99位，占比超过39%，科创板有253位，占比约为44%，而来自创业板、北证、科创板的女董秘总数达到842位。此外，共有723家具备“专精特新”属性的上市公司的董秘一职由女性出任。

A股最年轻董秘是她

老中青力量均衡，是目前A股女董秘的一大特点。她们当中既有102位经验丰富的“50后”“60后”，也有1520位正值当打之年的“70后”“80后”。其中最年长女董秘是1956年出生，来自信隆健康的陈丽秋。

与此同时，175位“90后”女董秘也站至该职务的舞台中央，这一数字几乎占A股全部351位“90后”董秘数量的一半。从行业分布看，“90后”女董秘偏爱机械设备、电子、基础化工、医药生物行业，数量分别有27位、24位、20位、18位。其中，圣达生物的董秘朱怡萱出生于1999年，其不仅是最年轻的女董秘，也是A股最年轻的董秘。作为圣达生物实控人之女，朱怡萱2023年3月上任之时，曾引发市场的广泛关注。

从履职时长上看，有1622位女董秘的履职情况在今年以来未发生变动，其中有164位女董秘在同一家公司的董秘职务上履职超过10年。美克家居的董秘黄新是最长情的，早在1999年，公司尚在IPO之际，她就开始出任董秘一职，这一干就是25年。此外，单期履职时长超过20年的还有珠海港的董秘薛楠、金枫酒业的董秘张黎云、德龙汇能的董秘郑蜀闽以及双鹭药业的董秘梁淑洁。

有201位女董秘是在2023年12月以后获聘，其中上海电气新任董秘傅敏刚于今年8月获聘。但因其目前尚未取得董秘资格证书，故处于代职状态。有迎来也有送往，长安汽车的“老将”黎军选择在今年7月和自己累计近20年的董秘生涯挥手作别。

平均年薪74万元

作为董监高中的重要成员，董秘在上市公司中责任重大，因此公司所用之人是否具备相应的专业能力，能否胜任董秘工作，受到多方的关注。从学历分布情况来看，A股女董秘的受教育程度普遍较高，拥有本科及以上学历的共有1680位，占女董秘总数的比例约为93%，其中拥有硕士、博士学历的人数超过一半，共有860位。

从女博士董秘的角度观察，来自电子行业的最多，共有8位。今年2月份以来，江丰电子、恒铭达两家拥有女博士董秘的电子行业上市公司在二级市场取得不错表现，截至8月9日，前者股价累计上涨27.73%，后者则上涨35.06%。

也有女董秘虽然没有耀眼的学历作背书，但依然在董秘一职上干得风生水起。现年54岁、大专学历的武商集团董秘李轩，是公司现任董监高里资历最“老”的。自1999年以来，李轩便一直在武商集团从事证券事务相关工作，累计担任董秘的时长已超过20年。2023年，其薪酬在公司董监高中排名第4位，约为312万元。

像李轩一样，在A股拿着高薪的女董秘不在少数，以2023年前就出任董秘一职的数据进行统计，平均年薪达到74万元。其中，年薪超过百万元的女董秘多达252位，达到200万元以上的有34位。迈瑞医疗的董秘李文楣年薪最高，为750万元，其在该职务上的履职时长已超过7年，薪酬逐步增高。

女董秘接力，公司股价翻近五倍

拿着令人羡慕的薪酬的李文楣，其身后的迈瑞医疗总市值已逾3000亿元。目前总市值近2700亿元的恒瑞医药的董秘刘笑含也是一位证券事务“老将”，她2013年便加入公司证券事务部工作，2016年开始出任董秘一职。截至记者发稿，A股共有28家千亿元市值上市公司的董秘一职由女性出任。

还有两家万亿元市值上市公司也出现了女董秘的身影——贵州茅台董秘蒋焰、农业银行董秘刘清。蒋焰自2022年起出任贵州茅台董秘一职，其履职以来，公司股价反复震荡，目前市值折损约21.27%。刘清则相反，其今年4月底刚刚出任董秘一职，自她履职以来，农业银行的股价不断创出新高，最高曾至4.81元/股。

百元股中同样不乏女董秘的身影。截至8月9日收盘，有17位女董秘所属的上市公司收盘价站在100元/股上方，其中贵州茅台以1436.80元/股一骑绝尘。以202.84元/股排名第四的石头科技的董秘孙佳自公司IPO时便出任该职务，巅峰时期，公司的股价一度摸至530元/股附近。

百元股中，两家证券简称带“U”(尚未盈利)的上市公司——寒武纪、百利天恒尤为值得一提。今年以来，它们的股价均取得了不错的涨幅，前者累计上涨82.99%，后者先抑后扬，目前累计上涨21.09%。两家上市公司的董秘均为女性，寒武纪的董秘是叶淏尹、百利天恒的董秘是陈英格。与叶淏尹履职近5年不同，陈英格是今年6月21日才出任公司董秘一职，不过其前任张苏娅同样是一位女董秘。张苏娅的故事一度被业内津津乐道，在其68岁时，成功助力百利天恒登陆科创板，而在两位女董秘的接力下，百利天恒上市后股价一路高歌猛进,累计涨幅达到489.22%。

八成披露ESG报告公司获评“3A”

除了有没有做好市值管理，是否做好信息披露工作也是评价董秘是否履职尽责的重要标准之一。如今，随着A股市场的不断成熟，上市公司是否披露ESG(环境、社会责任和公司治理)报告已成为投资者选择投资标的的重要参考依据。截至目前，有662家聘用女董秘的上市公司披露了2023年的ESG报告。

ESG报告的完成质量已经成为了交易所对上市公司信息披露工作进行评价的打分指标之一。《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第11号——信息披露工作评价》中，交易所的重点关注方面就包括上市公司是否主动披露环境、社会责任和公司治理(ESG)履行情况，报告内容是否充实、完整。此外，在该文件的履行社会责任披露情况考评项中明确指出，上市公司主动披露公司ESG履行情况，且相关报告或者情况内容充实、完整，将获得加分。

沪深两大交易所有关信息披露工作的评价机制，已经成为金牌董秘的履责“筛选器”。从信披完成质量角度观察，共有128家聘用女董秘的沪深两市公司的信息披露工作在近3个评价期(2020年7月1日至2022年6月30日)连续获评A类，其中有103家上市公司披露了ESG报告，占比超过八成。

52位女董秘今年领罚

要想获得信息披露工作的A类评价并不容易。按照交易所的规定，存在8类情形之一的就无法获评A类，其中就包括公司因违规行为被中国证监会及其派出机构采取行政监管措施。

已有前述“3A”上市公司在今年领到了监管层的罚单。8月5日，徐家汇收到了上海证监局下发的行政监管措施决定书，同时收到监管警示函的还有公司总经理王斌和董秘庞维聆。公告显示，徐家汇的信披违规行为主要涉及未及时披露收到房屋征收补偿款的相关事项，以及在2023年年报中未将租赁模式下的客户信息纳入汇总统计范围。

同属“3A”上市公司之列，燕京啤酒的董秘徐月香则是在今年2月和公司一起收到了北京证监局的警示函。受罚原因与公司2022年4月28日披露的《独立董事提名人声明》有关。彼时，燕京啤酒提名的独立董事刘景伟同时担任董事、监事或高级管理人员的公司家数已经超过五家，与相关声明中的事实不符。北京证监局认为，徐月香作为时任董秘，对公司违规行为负有主要责任。

截至记者发稿，包括部分“3A”上市公司在内，今年以来共有52家上市公司的女董秘收到了监管层下发的罚单。

记者 陈陟 实习记者 黄琴琴

(实习生李子健对本文亦有贡献)