(原标题:《经理人》杂志发布2024年度第十三届中国EMBA项目排行榜)
一度撑起中国产业经济发展大局的“上一代企业家”,正在全线退出市场第一线,我们需要更多能够传承“上一代企业家”精神的“下一代企业家”。
那么,“下一代企业家”的成长标准是什么?他们从哪里来?新企业的新经营者、新管理者又将如何承担起推动中国产业经济发展的大任?
基于时代背景,《经理人》认为,提高“下一代企业家”出现概率有两个解决方案:其一,经营者、管理者群体,要么进行“自我修炼”,要么找到合适的“培养供给”,然后从理念上练习出自己的“企业家精神”;其二,在“培养供给”上,具有先进培养理念、全知识资源和全培养模式的大学管理学院(商学院),具有重要的社会责任和义务。
不过,相比经营者、管理者群体产生主观意愿的“不确定性”,大学管理学院(商学院)的主动式培养行动,更具现实意义。
自2017年开始,对于中国商学教育发展情况、趋势,《经理人》每年都进行一次年终梳理,并做出“概念提炼”。每年的EMBA榜单,不仅是向企业管理者介绍商学院发展情况,而且也是推荐优秀商学项目的一个重要契机。
2024年我们如期而至,第十三届“中国EMBA项目排行榜”隆重发布。
本届“中国EMBA商学项目排行榜”的项目为37个,对比去年,数量无新增。
荣获今年主榜前15位的分别为清华经管EMBA项目、北大光华EMBA项目、浙大EMBA项目、上海交大安泰EMBA项目、厦大EMBA项目和同济经管EMBA项目(并)、中国科大EMBA项目、复旦EMBA项目、上海财经大学EMBA项目、中国人民大学EMBA项目、哈工大EMBA项目、南京大学EMBA项目、中山大学EMBA项目、北理EMBA项目、武大EMBA项目、华南理工EMBA项目。
具体榜单见下: