杭州岸墨影视：打造文创人才培育“前店后厂”，用产业重塑教育

（原标题：杭州岸墨影视：打造文创人才培育“前店后厂”，用产业重塑教育）

南方财经全媒体记者丁莉  广州报道

11月21日，2024粤港澳大湾区文化产业投资大会国潮创意专场，杭州岸墨影视传媒有限公司董事长曹雨带来了“文创人才终身成长平台”项目。他表示，文化产业最需要的其实是人，无论任何内容，都需要经由相应的人或创作者实现。

岸墨影视成立于2017年，是中国美术学院孵化的项目，先后被浙江省文投和上海电影集团投资。曹雨对公司的定位是“影视、文化、人才成长平台”，目前，其已成长为中国最大的青年影视人才数据库。

在曹雨看来，高校人才需要更多途径跟产业对接，同时产业侧要想做得强，形成优质的产品，也需要深化和创作者的沟通。文化产业不是个人的事情，它需要标准化、需要有产业链和核心技术，才能从个人慢慢扩容为一项大产业。

基于这一考量，岸墨影视打造了文创人才的终身成长平台，希望通过联合文创企业和高校优质创作者，用产业重塑教育，让创作人才成为行业变革的驱动力。

她介绍了几大业务板块，简而言之是一种“前店后厂”的模式。“后厂”方面，在杭州市政府支持下，岸墨影视在西湖区设立了艺术高中，借此推动人才培养从大学再向前提一步，使学生们从高中就能直接接触产业。该高中以美术为基础，围绕动漫、舞美开设课程，并同高校联合开设了特色班。

高校阶段，岸墨影视为两百多家院校提供进入就业的“最后一公里”产学研服务，并联合了三百多家院校建立AM影视高校社区，这也是全国最大的青年文化联盟。

公司还创建了青年创作者产业空间，为步入正轨前的创作者们提供合适的创作空间，同时开设各类编剧班，使学生更快接触产业的新讯息、新趋势。

“前店”方面，岸墨影视同B站、西瓜、芒果等平台展开了全面合作，在中职和高职挖掘人才，并将他们引入创作平台与各大文创企业合作，共同打造优质项目。目前，包含大学生处女作及各类短剧、长剧在内，平台每年诞生2万个影视作品，每年培养超1000个创作性人才。例如，《小妖怪夏天》的导演就是从平台成长起来的。

“希望学生们在毕业前及正式进入产业之前，先绽放自己。”曹雨表示。平台还会帮助创作者进行作品运营，有一万多人影评写手助力青年新项目的宣推。

据介绍，岸墨影视创始团队一部分是来自高校的教师，另一部分则来自影视行业，这样的人才配置也有助于公司充分洞悉行业人才痛点。目前，岸墨影视教育板块每年能实现约1.5亿元营收，制作开发和产业园营收规模分别为2亿元、2千万元。