总经理疑退位，长生人寿或将步入“合转外”？

（原标题：总经理疑退位，长生人寿或将步入“合转外”？）

来源：经理人传媒旗下《中国保险家》杂志融媒体中心

总经理疑退位，长生人寿或将步入“合转外”？

作为一家中外合资险企，大股东却亟待清仓。恰逢此时，任职9年的总经理“求退”，长生人寿的未来又该何去何从？

总经理疑退位

近日，据观潮财经独家消息，长生人寿保险有限公司（下称“长生人寿”）总经理沈逸波退居二线，由董秘周捷主持公司工作。不过，公司官网履历上并未更新。

公开资料显示，沈逸波出生于1966年3月，毕业于上海师范大学中国古代史专业。从银行界起步，沈逸波展现出了非凡的金融才能。1993年，沈逸波踏入农业银行浦东分行，开启职业生涯，其间历任上海市分行办公室副主任、五角场支行行长助理及副行长等关键职位。

2000年，沈逸波转投中国长城资产管理公司（下称“长城资管”），担任上海办事处债权管理部负责人、资产运营部主管及副总经理。2009年底，沈逸波加入长生人寿，出任副总经理，并迅速晋升为公司董事。2015年11月，他正式成为长生人寿总经理，至今已掌舵近九年，不仅是公司史上任期最长的总经理，更是长城资管确立主导地位后的首位华人总经理。

值得一提的是，周捷的职业生涯轨迹和沈逸波几乎重合。比如，周捷也具有长城资管的背景。他出生于1972年7月，现任长生人寿董事会秘书。从农业银行黑龙江省分行科技部起步，后于2000年转战长城资管哈尔滨办事处，迅速升任资金财务部主任科员、综合管理部副高级经理。加盟长生人寿后，他一路高歌猛进，先后担任信息技术部副总经理、江苏分公司临时负责人、中介业务总部总经理，并曾兼任公司办公室主任及银保业务总部总经理。

从高管班子来看，一共有7位成员，除了副总经理宫川和久来自日资、总助兼首席风险官吕志东、总精兼首席风险官何惠莉以外，其余4位系长城资管委派且均非保险科班出身。

任职9年，身居高位，突传退位，这背后有什么考量？尚待官方披露。

大股东欲“清仓”

长生人寿成立于2003年9月，前身为广电日生人寿保险有限公司，是中国首家获批开业的中日合资寿险公司。2009年，四大资产管理公司（AMC）之一的中国长城资管接手了长生人寿发起股东上海广电有限公司持有的50%股份，并迅速将其更名为长生人寿。

2015年，长生人寿迎来了第二次重大股权变更。长城资管及其全资子公司长城国富共同增资8.67亿元，一举实现70%的控股——长城资管持股51%，长城国富持股19%。这次股权调整不仅使长生人寿从合资企业转变为中资控股的寿险公司，也标志着其股权结构的全面本土化。

图源：企查查

随着AMC行业格局发生剧变，长城资管多次“清仓”股权，但屡屡受阻。

彼时，受中国人民银行、原银保监会、证监会等监管机构委托，在四大AMC商业化转型的关键时期，承担了托管、清算和重组财务或经营出现问题的金融机构的重任。凭借在处置风险金融机构方面的丰富经验，长城资管迅速崛起，成为一家拥有全金融牌照的综合性资产管理巨头，旗下控股公司多达十余家，涵盖长城华西银行、长城国瑞证券、长生人寿、长城新盛信托、长城国兴租赁、长城投资基金、长城国际控股、长城金桥咨询、长城国融投资、长城国富置业等多个领域。

在中国华融出险后，监管层要求四大AMC进一步清理子公司，长生人寿作为长城资管的重要子公司，也被列入清理名单。

2021年4月，长城资管将所持长生人寿全部股权挂牌上海联合产权交易所，但股权转让过程一波三折：2021年9月18日，因意向受让方资质审查中出现重大问题，股权转让首次中止；2023年2月15日，由于部分股权被法院冻结，股权转让再次被迫中止；2023年7月10日，因存在影响交易的重大因素，根据相关规定，长生人寿70%股权项目的转让再度被叫停。

图源：上海联合产权交易所

据业内人士透露，截至长生人寿股权挂牌时间结束，最终确定了两个意向受让方：京东集团牵头的联合体和天瑞集团牵头的联合体。然而，从长生人寿官网的信息来看，此次股权转让并未顺利落地。根据《保险公司股权管理办法》，单一新股东持股比例不得超过三分之一。因此，如果日本生命保险放弃优先购买权，长城资管要想顺利退出，至少需要引入三家新股东。

换言之，若日方股东一举拿下所有权，长生人寿将转变为纯外资险企；否则，将引入三家新股东。

亏损泥潭

尽管背靠长城资管这座“金山”，并有全球知名险企加持，长生人寿的业绩却依旧步履维艰。根据公司2024年三季度偿付能力报告，截至前三季度，实现保险业务收入23.9亿元，同比下降7.53%；亏损0.79亿元，同比下降30.63%。

图源：2024年三季度偿付能力报告

对于长生人寿而言，亏损早已是“家常便饭”。2013年-2023年，长生人寿的净利润分别为-0.90亿元、-0.34亿元、-0.56亿元、0.02亿元、-1.34亿元、-2.60亿元、-1.66亿元、-0.45亿元、0.15亿元、-1.58亿元及-0.43亿元。可见，十年间，几乎处于亏损境地。

此外，退保金也在逐年上升。尤其在2022年，长生人寿的退保金达14.28亿元，同比增长966.42%，降幅惊人。此外，截至2023年底，公司的退保金增至17.01亿元，同比增长19.09%。通常情况下，退保金的上升反映了险企在服务、产品和投资等方面存在诸多问题，严重打击了消费者的信心，导致大量客户选择退保。

不过，前三季度偿付能力充足率出现了改善。截至2024年三季度，长生人寿的综合、核心偿付能力充足率分别为119.4%、100.0%。同时，风险综合评级在2023年4季度由C转B。

种种迹象表明，长生人寿的路并不平坦。