利安人寿换将：傅杰任期届满离任，副总裁严维金任临时负责人，守住各项关键经营指标为公司首要任务

（原标题：利安人寿换将：傅杰任期届满离任，副总裁严维金任临时负责人，守住各项关键经营指标为公司首要任务）

（图片来源：视觉中国）

蓝鲸新闻12月3日讯（记者 石雨）又一家保险公司现重大人事变阵。近日，利安人寿保险股份有限公司（下称“利安人寿”）公告，公司董事会会议通过议案，自2024年12月2日起，指定严维金为利安人寿临时负责人，代行总裁职权。傅杰任期届满，不再担任利安人寿总裁职务。

傅杰出任利安人寿总裁一职于三年前。2021年6月，利安人寿公告，公司审议通过了关于傅杰为利安人寿总裁的议案，在监管核准前，聘任傅杰为临时负责人。月末，傅杰任职资格获批。

1962年出生的傅杰，为北京航空航天大学管理学博士，高级经济师。最初曾在天津财经大学任职，1992年末进入保险业，曾在多个保险公司履职。最先加入平安保险，历任天津分公司人事部/办公室经理、武清支公司经理、天津分公司总经助理、青岛分公司副总经理；2000年加入泰康人寿工作，历任山东分公司总经理、助理总裁、副总裁；2013年8月至2015年3月在前海人寿工作，出任总裁；后加入昆仑健康保险，任副董事长兼总裁；2018年11月又加入世纪保险经纪任储备干部；直至2021年，以临时负责人身份加入利安人寿。

接任傅杰职务的严维金，是一名“70后”，出生于1971年的严维金，于1996年加入平安，历任江苏分公司IT部负责人、总经理助理、副总经理。2011年，严维金加入利安人寿，担任副总裁一职，期间分别兼任首席信息官、首席风险官职务，2023年12月开始同时兼任首席风险官、首席信息官职务。

由副总裁到临时负责人，代行总裁职权，严维金身上的担子也随之加重。

早年，利安人寿曾提出，争取早日上市、三年再造一个利安等战略发展目标，但在2022年的亏损影响下，上市之路略显遥远。

2023年，利安人寿又提出至2030年间的“3+5”中长期发展规划。2023年至2025年为第一阶段，要实现从销售型公司向资产负债公司转型，成为江苏省主流金融机构。具体经营目标包括，2025年业务收入达到313.4亿元，利润总额3.18亿元，净资产收益率10%等等。

从利安人寿近年业绩来看，保费稳步上行，利润表现却有所波动。2021年-2023年，公司保险业务收入分别为182亿元、194亿元和220亿元，今年前三季度保险业务收入220.3亿元，已超去年全年数据；合并口径下，同期净利润分别为1.38亿元、-27.57亿元、0.39亿元，今年前三季度净利润0.51亿元。而从人身险公司口径来看，前三季度净利润为0.18亿元，同比下滑约4成。对比来看，距离业绩目标，显然有一定距离。截至3季度末，利安人寿核心、综合偿付能力充足率分别为149.67%、249.67%。

在今年第三季度经营会中，董事长周俊淑提出，下一阶段，利安的经营管理要以价值和效益为中心深化转型，以强化资产负债管理为抓手，启动利安高质量发展的“防御模式”，并将其命名为“新长征”。

其中，明确了新形势下的新任务：首要任务是守住各项关键经营指标——保证流动性，稳定净资产与净利润，兜住偿付能力充足率，确保风险综合评级、监管分类评级、公司治理评级等监管指标达标，确保新增风险为零；底线目标是绝不成为高风险机构。

针对效益价值，提出要“两手抓”：负债端要“保生存”，深化推进产能单位转型；资产端要“打硬仗”，提升长周期稳健投资能力；管理端要“重统筹”，强化资负两端联动机制。

值得一提的是，在资产端，今年11月15日，利安人寿在二级市场举牌，出资约320.7万港元增持深圳国际（00152.HK）股份50万股，鲜见的举牌动作，引发市场对利安人寿投资动向的关注。

日前，大公国际对利安人寿的跟踪评级报告中指出，截至2024年第二季度，利安人寿投资资产仍以债券、债券型基金、不动产债权计划等固定收益类资产为主；同时为增厚收益，配置了一定比例的权益投资。并提醒，在当前资本市场持续波动的背景下，仍需持续关注投资资产质量以及风险处置情况。