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“将帅”齐换,80后任行长,威海银行发生了啥?

来源:尺度商业 2024-12-11 17:29:12
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(原标题:“将帅”齐换,80后任行长,威海银行发生了啥?)

文/刘振涛

等待了近3个月时间,$威海银行(HK|09677)$董事长以及行长的任职资格终于获批。本次核心管理人员的更换后,这家港股上市的城商行的高管团队趋向年轻化。

2020年上市以来,威海银行业绩增长放缓,信贷质量持续承压,拨备覆盖率更是逼近监管部门设定的警戒线。

放眼资本市场,威海银行的股价更是一言难尽,甚至出现0交易,曾因连续60个交易日0成交而引起市场关注,被称“上市了个寂寞”。

如今,新的董事长以及行长双双正式就任,能否为威海银行带来改变呢?

近日,威海银行公告称,孟晓东任职董事长、张文斌担任行长、焦卫锋等担任非执行董事的任命获得了监管部门的批准,孟晓东和张文斌分别正式就任董事长、行长职务。

2024年9月,威海银行谭先国辞任,不再担任董事长职务。2011年7月起,谭先国出任威海银行董事长,任职超过13年。

根据监管部门的相关规定,银行的关键人员和重要岗位员工严格实行轮岗要求,轮岗最长时间不超过7年。从时间上看,谭先国任职董事长已经“超限”。

为了满足监管部门的规定,威海银行需要进行调整。

作为行长的孟晓东被任命为新的董事长,副行长张文斌也获得升任,成为威海银行的新任行长。

资料显示,孟晓东是位“70后”,有着多年金融从业经验,曾担任民生银行中小企业金融事业部合规与质量管理中心总经理等。2016年加入威海银行,2年后便升任行长职务。

张文斌更年轻,是位“80后”,还是威海银行的“老员工”。2004年开始,他先后担任威海银行工业新区支行行长、交通金融部总经理等,2021年8月升任威海银行副行长。

随着孟晓东、张文斌的董事长、行长资格获批,威海银行的管理层进一步走向年轻化,也更加有年轻活力。

这支年轻的管理层团队,面对的挑战也不小。

威海银行成立于1997年,距今成立27时间。2013年,威海银行开始接受银河证券上市辅导,并选择了上交所作为上市的市场。

2016年,威海银行向上交所递交上市申请材料,但是却未能叩开A股市场的大门,2018年,威海银行撤回A股IPO申请。

撤回了申请不意味着威海银行不想上市。威海银行开始转战港交所上市。2020年10月,威海银行终于上市成功,在港交所挂牌交易。

上市首日,威海银行股价平盘报收,并且在不久后股价就遭遇破发。截至2024年12月10日收盘,威海银行的最新股价为2.89港元/股,仍低于3.35港元的发行价,最新总市值为172.8亿港元。

从交易量上看,威海银行仿佛坐上了“冷板凳”,甚至出现0交易。

据多家媒体报道,2023年,威海银行的股价曾连续60个交易日0交易,引起市场关注,很多股民都怀疑威海银行是不是停牌了?后来发现并非停牌。

最近一段威海银行的股价走势显示,2024年11月以来,威海银行股票仍然出现多次0交易的现象。

除了资本市场的股价表现考验管理层的能力,威海银行上市以来的业绩增长放缓,部分指标接近监管设定警戒线的情况,也是管理层要面对的挑战。

梳理威海银行的财报,2020年至2023年,威海银行的营业收入从60.34亿元上升至87.35亿元,而营收增速却从21.97%下降至5.36%。

归母净利润方面,2020年至2023年,威海银行归母净利润从15.09亿元上升至19.34亿元,归母净利润增速经历2021年上涨后开始下降,2023年下降至1.44%。

威海银行发布的2024年第三季度财务数据显示,截至2024年9月30日末,威海银行前三季度归母净利润为16.14亿元,同比增长4.51%。

威海银行在业绩增长放缓的情况下,资产质量方面也面临压力。

2024年上半年末,威海银行的不良贷款率为1.45%,较2023年末持平,比2022年末下降了0.02个百分点。在不良贷款率持平的情况下,威海银行的不良贷款余额有所增长。

2024年上半年末,威海银行不良贷款余额为29.74亿元,较2023年末增加了2.14亿元,上涨7.74%。

关注类贷款是威海银行值得重视的指标,关注类贷款是不良贷款的前瞻,管理不善可能会引起向不良贷款转变的风险。2024年上半年,威海银行的的关注类贷款金额为60.95亿元,比2023年末增长了17.45亿元,增长了40%。

威海银行的拨备率下降也成为市场关注的重点。

2020年至2023年,威海银行贷款拨备率分别为2.56%、2.53%、2.26%、2.21%。同一时间,威海银行的拨备覆盖率从173.4%下降至152.1%。

2024年上半年末,威海银行的拨备覆盖率为154.08%,较2023年末上升了2个百分点,但是逼近监管部门设定的最低150%的“警戒线”。

整体来看,威海银行的挑战不少。接下来,新上任的“70后”董事长和“80后”行长,以及年轻化的管理层团队,如何解决这些挑战,能否带领威海银行实现稳健高速发展,这是新管理层需要深入研究的问题。

后续,威海银行将会如何表现?留给时间验证!

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