泸州老窖、山西汾酒齐发中期分红 头部白酒股春节前集体发红包

（原标题：泸州老窖、山西汾酒齐发中期分红 头部白酒股春节前集体发红包）

21世纪经济报道记者肖夏 重庆报道

头部白酒股集体回应了监管和市场的呼吁。

12月24日晚间，山西汾酒、泸州老窖分别披露了《2024年中期利润分配预案》，双双加大分红力度。

按照公告，山西汾酒拟向全体股东每股派发现金红利2.46元（含税），按照9月30日总股本计算合计拟派发现金红利约30亿元（含税）；泸州老窖拟以现公司总股本14.72亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利13.58元（含税），合计派发现金红利约20亿元（含税）。

21世纪经济报道记者注意到，这是泸州老窖时隔二十多年后再度提出中期分红，也是山西汾酒上市三十年来首次提出中期分红。山西汾酒此前专门修改了公司章程，为一年两次分红创造了条件。 

在此之前，五粮液已公告2024年度中期分红拟派发100亿元（含税），并将于12月31日召开的临时股东大会上进行审议。此前，贵州茅台2024年度中期分红共计派发300亿元（含税），已经在临时股东大会上获高票通过，并已于12月20日实施。

山西汾酒、泸州老窖共计50亿元的现金“红包”，将分别在1月9日和1月10日各自的临时股东大会上交由股东审议。这意味着，四家市值最高的头部白酒股都有望在蛇年春节前落实中期分红举措，为股民和市场集体送上利好。

今年以来，沪深交易所积极开展“提质增效重回报”“质量回报双提升”专项行动。相关行动的开展顺应了投资者对于提升投资者回报的呼声，其中提高分红力度、增加分红频次正是提升投资者回报的重要方向。

今年11月，证监会发布了《上市公司监管指引第10号——市值管理》，提出上市公司可以结合自身情况，在促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量方面，综合运用并购重组；股权激励、员工持股计划；现金分红；投资者关系管理；信息披露；股份回购以及其他合法合规的方式。

泸州老窖在披露中期分红计划同时也披露了《市值管理制度》，回应了监管层的引导。在《市值管理制度》中，泸州老窖提出，董事会可以根据公司发展阶段和经营情况，制定并披露中长期分红规划，增加分红频次，优化分红节奏，合理提高分红率， 增强投资者获得感。

在此之前，贵州茅台、五粮液、洋河股份都已经披露了2024年度至2026年度的现金分红回报规划，明确提出提高分红率，并为每年的分红金额设定下限，让投资者吃下定心丸。按照规划，三家头部白酒股的分红率提升到了70%—75%，在A股上市公司中处于前列。

泸州老窖还在《市值管理制度》中提出，面对股价短期连续或大幅下跌情形，公司应采取多项具体措施，包括：及时分析股价波动原因，摸排、核实涉及的相关事项，必要时公告澄清或说明；加强与投资者沟通，及时通过投资者说明会、路演等多种方式传递公司价值；根据市场情况和公司财务状况，在必要时采取股份回购措施；积极推动控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员依法依规制定并实施股份增持计划或自愿延长股份锁定期、自愿终止减持计划以及承诺不减持股份等方式提振市场信心。

这是泸州老窖首次在文件中明确公司可在必要时采取股份回购措施。根据这一文件，股价短期连续或大幅下跌，分别是指“连续20个交易日内股票收盘价跌幅累计达到20%”和“收盘价低于最近一年股票最高收盘价格的50%”。