首页 - 财经 - 产业观察 - 正文

发15个月奖金都不满意,SK海力士员工咋回事?

关注证券之星官方微博:

(原标题:发15个月奖金都不满意,SK海力士员工咋回事?)

如果您希望可以时常见面,欢迎标星收藏哦~

来源:内容编译自koreaherald,谢谢。

全球第二大内存芯片制造商 SK 海力士在全球人工智能热潮的推动下,于 2024 年创下历史新高,尽管该公司宣布将为员工提供巨额奖励,但仍遭到批评。尽管该公司发放了有史以来最高的奖金——约占年薪的 75%,但许多员工表示不满,称这还不够。

上周,这家内存芯片巨头宣布,2024 年的年收入创下了历史新高,销售额达到 66.1 万亿韩元(461 亿美元)。得益于利润丰厚的 AI 高带宽内存产品销售强劲,收入增长了 102%。营业利润也达到 23.4 万亿韩元,超过了 2018 年创下的 20.8 万亿韩元的纪录。

为了庆祝这一里程碑,公司发放的奖金相当于基本工资的 1500%——据公司称,这相当于员工年薪的二十分之一。这相当于全年工资的 75%。

然而,工会强烈谴责公司管理层,声称公司违背了之前将10%营业利润分配给员工的协议。

SK海力士工会在一份声明中表示:“我们强烈谴责公司在1月24日解除与工会的协议并单方面支付(较少的)奖励的行为。”并指出,他们商定的政策本应导致略高的奖励金额。

在韩国员工在线社区平台Blind上,越来越多的SK海力士员工发布了投诉帖子。

“(简单计算)去年每位员工创造了超过 7 亿韩元的营业利润,”SK 海力士的一名员工在 Blind 上写道。“管理层表示将提供 10% 的营业利润作为利润分享奖金,但他们支付的金额低于预期。工会的建议被忽视了。”

作者解释说,这是该公司生产和办公员工首次就激励措施达成一致,而“聪明的员工”已经在寻找新工作了。

业内消息人士称,一些人认为,SK海力士已成为SK集团持续重组业务、勒紧裤腰带以应对财务压力的“替罪羊”。该国第二大企业集团一直在实施一项计划,以弥补其在电池和能源领域的投资损失。

尽管 SK 海力士的绩效工资达到了史上最高水平,但其内部员工仍然抱怨不断。

在上班族群体的眼中,“现在半导体人手已经紧缺,所以你必须像对待员工那样善待他们,否则他们都会离开。”“你必须至少给出1700%的奖励。”抗议声一片。

随着员工投诉不断升级,SK海力士首席执行官郭鲁廷通过内部通知做出了紧急应对。

郭社长表示“对于超过公司PS支付标准的绩效报酬该如何确定,我非常苦恼。公司和工会进行了多次讨论,但遗憾的是未能达成一致”。

他说:“我知道有人认为这些决定可能不令人满意,与去年的表现相比还不够。但现在是共同创造新未来的时候了,我希望劳资双方能尽快恢复基于信任的合作形式。

工会官员表示:“最近,该集团一直在大力推行重组计划,这似乎给公司(SK海力士)带来了财务压力。这种管理策略不利于SK海力士的技术发展。”

面对日益增多的投诉,SK海力士首席执行官郭鲁廷表示遗憾,称公司经过“深思熟虑”后做出了这一决定。郭在声明中表示:“我们已与工会多次讨论确定适当的奖励金额,但未能达成协议。”

“如果排除 Solidigm 的利润,2024 年的营业利润仅比 2018 年创下的纪录增长了约 1 万亿韩元。我们考虑了包括以前的薪酬案例在内的各种因素,并决定采用 1,500% 的激励计划,这是有史以来最高的金额。”

Kwak 对员工的成就和努力表示感谢,并敦促大家进行合作。

郭先生表示:“现在是我们齐心协力创造新未来、重建信任和再次合作的时候了。”

https://www.koreaherald.com/article/10407579

半导体精品公众号推荐

专注半导体领域更多原创内容

关注全球半导体产业动向与趋势

*免责声明:本文由作者原创。文章内容系作者个人观点,半导体行业观察转载仅为了传达一种不同的观点,不代表半导体行业观察对该观点赞同或支持,如果有任何异议,欢迎联系半导体行业观察。

今天是《半导体行业观察》为您分享的第4019期内容,欢迎关注。


『半导体第一垂直媒体』

实时 专业 原创 深度

公众号ID:icbank

喜欢我们的内容就点“在看”分享给小伙伴哦

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-