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小米集团终局思考(上)

来源:雪球 作者:雷厂频道Mars 2025-03-14 09:54:08
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(原标题:小米集团终局思考(上))

2 月份,由于小米集团的话题太热,我连续更新了 4 篇《致新股东信》,反响还不错。

因为我看到很多抱着极大幻想的朋友因一时冲动,在自己完全不了解的情况下选择了小米集团,这并不是一件能健康、且长期的事,投资最终是自己认知的变现,靠运气挣到的钱,最终会用实力亏掉。

3 月份,好像热度降下来了些,昨天清完了那些来加完好友后不说话、也不表明来意的无关好友,每天的管理工作也轻松了不少,安安静静写点文字,给一同见证小米终局的长期股东。

昨天在文章的末尾,我埋了一个小彩蛋,也是我对小米估值的最新理解,如果用一个公式来总结就是

小米 = (苹果+特斯拉+微软)?? 谷歌 = 10 万亿

有细心的朋友发现了,这个公式其实没有单位,确实,这不是一个绝对意义上的精确估值,而更像是一种思考方式和思想实验,今天我会就这个公式,把我的认知与你分享。

首先聊聊苹果

回看 2011 年雷军在腾讯大厦的视频中我发现,雷军对自己与苹果的关系早有定义,而在乔布斯的巅峰时期,苹果一家公司赚走了全球手机市场 70% 的利润,那个时候,手机只有 iPhone 和其他。

在雷军的心里,小米 1 代有着诸多遗憾,比如图标设计、内存双通道等等都还不够完美,在雷军心里,iPhone 是 A+,而小米则刚刚够到 A 。

所以雷军提出了「铁人三项」模式,由软件、硬件、互联网构成公司的三个核心业务板块,单看软件,我可能拼不过微软,硬件设计我可能拼不过苹果,互联网服务,肯定没有谷歌强,但是「铁人三项」是放在一起的游戏,考验的是公司的综合实力,这是小米在商业上的创新以及核心竞争力。

雷军说过一句话叫,“做软件的不会做硬件,做硬件的做不好软件”,我给大家来举个例子翻译一下背后的含义。

谷歌在发布第一代安卓操作系统的时候,整体团队也就是 70 人左右的规模,后续慢慢扩张到 300 人,用开源生态服务了全球几十亿的安卓用户,而如此伟大的公司,在 Google Glass 项目经过 10 年的迭代,也最终草草收场。

类似的例子还有很多,以我的老东家广联达为例,在 2022 年的巅峰市值期间,公司人数一度达到 1 万人,硬件软件都能做,拥有超过 5000 名工程师,但是市值也未能过千亿。

所以专业划分非常重要,让懂软件的人做软件,懂硬件的人做硬件,而不是放在同一个项目组里,相互扯皮,看似简单的道理,背后是雷军对于商业世界缜密的思考。

2021 年底小米 12 系列发布会,雷军正式宣布对标苹果,向苹果学习,这不是一句简单的标语,而是手机行业的第一性原理,从底层的基础设施、操作系统开始,扎扎实实做好调研,理解苹果长盛不衰的产品哲学,也为后来小米集团的高端化确定了战略方向。

无数的例子证明,要做到如苹果一般的丝滑体验,光靠安卓生态是完全不够的,我相信这件事雷总比我更着急,我最近也收到了一些消息,如果运气好的话,或许我们 4 月份的春季发布会,可以见证一下小米在对标苹果这件事上的真正决心。

「雷厂频道」也将正式开启对标「粮厂研究」,深度内容开启上中下三个篇章,向粮厂研究员 Will 学习(手动狗头)。

3 月 14 日,Mars 于清河。

$小米集团-W(01810)$ @粮厂研究员Will

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