东方甄选 本周鸡汤 3.29-4.11

（原标题：东方甄选 本周鸡汤 3.29-4.11）

甄选这两周又发生了一些细微的变化。

第一点是市场关注度变得更低了，浙商从日度GMV 跟踪到周度GMV 跟踪，到当前索性就不跟踪了。同花顺的新闻资讯里，两周也就三条新闻，和小米的一天无数条形成鲜明对比。

第二点是俞老师默默进军美食圈了，不仅发了小鱼干和油焖笋两条视频给甄选带货，更是参加了一场大董的直播，此前，俞老师基本都是和文坛、教育圈的老友们对谈。

第三是甄选App上线了读书功能，目前全是俞老师的书，不得不说，俞老师的书名实在是鸡汤味满满：在成长的路上奔跑，在人生的更高处相见，梦在青春在，大河奔流的精神，永不言败，生命如一泓清泉，挺立在孤独、失败与屈辱到废墟上，从容一生。

一个已经过去的时代流行。

第四点是：甄选自营品中，服装品类的选择悄悄发生了变化，新中式已经有一阵没有上新，目前的新款多以基本款为主：卫衣、运动裤、防晒服，卫衣用的面料真是不错，性价比确实可以。

今天新上的液体钙卖得很好，似乎每次的保健品都卖得很不错，可能是用户有需求，购买需要信任，同时国内这个品类的供给又比较稀缺吧。

嗯，就这么简单更新一下，甄选这两周都没啥需要和 ai 探讨的。

又想到，可能一直拿着的朋友们会有些心急，什么时候股价才会有起色呢？

股价是业绩的前瞻性指标，业绩增长是新共识落地的结果，新共识是从哪里长出来的呢？

新流量，新渠道，新品类，但是更底层是基于信任，对不对？

甄选经过了过去几年的起起伏伏，目前处于积攒能量的阶段，慢慢来，稳稳的，等那个临界点到来的时候，自然会有非线性的增长。我们必须要知道到一件事情是：在中国，有存量思维，有足够资源积累，愿意且能够好好做事情的企业是非常稀缺的，所以，再多给他一些耐心和时间吧。