《雇主对波黑联邦最低工资的感知——经济后果与挑战》研究报告发布

（原标题：《雇主对波黑联邦最低工资的感知——经济后果与挑战》研究报告发布）

彭博社亚德里亚分社4月26日报道。近期发布的《雇主对波黑联邦最低工资的感知——经济后果与挑战》研究报告显示，雇主强烈认同波黑联邦政府关于提高2025年最低工资的决定将导致企业裁员、物价上涨、营业额和出口减少、国内外投资缩减以及企业利润下降等不良影响。这份研究覆盖了881家不同规模企业的雇主，数据具有代表性和可靠性。

对雇主进行的问卷调查显示，有85%的受访者认为提高最低工资的决定“非常糟糕”，累计95.8%的雇主持负面态度，仅1.1%认为该决定“非常好”。关于提高最低工资可能造成的影响，大多数雇主认为将导致商品和服务价格上涨、企业投资将减少。

关于最低工资上涨对企业运营的具体影响，雇主最认同的表述包括企业将削减今年投资的计划、企业承担社会责任的活动资金将减少等。同时，超半数雇主（57%）考虑关闭自己的企业，其中小型企业所有者比例高达66.2%。

关于雇主可接受的最低工资金额，37%表示可接受最低工资为700马克，22.1%表示可接受800马克，23.2%表示可接受1000马克，仅13.3%认为最低工资可高于1000马克。

报告警示，超过95%的雇主反对当前波黑联邦关于调整最低工资的政策，有57%的雇主考虑关停企业，这一数据凸显了政策威胁的严重性。研究呼吁政府重新评估最低工资调整机制，避免对经济生态造成不可逆冲击。（驻波黑使馆经商处）