兴证资管“换帅”落定：孙国雄到龄退休、刘宇接棒董事长，近年来高管团队持续更替

（原标题：兴证资管“换帅”落定：孙国雄到龄退休、刘宇接棒董事长，近年来高管团队持续更替）

（图片来源：视觉中国）

蓝鲸新闻5月22日讯（记者 王婉莹）5月22日，兴证证券资产管理有限公司（下称“兴证资管”）发布公告称，董事长孙国雄到龄退休，退居二线，转任公司业务巡视员，兴证投资原执行董事兼总裁刘宇接任董事长一职，该调整自5月20日起生效。

（图片来源：兴证资管）

孙国雄自2022年7月执掌兴证资管以来，至今近三年，带领公司以“追求绝对收益”为特色，推动公司获批公募牌照，管理规模也从2022年末的700多亿元稳步增长至2024年的超千亿规模。

新任董事长刘宇的履历横跨审计、交易所财务管理及资管领域，其曾任山东汇德会计师事务所合伙人、上交所财务部副总监、西藏金控基金总经理等职。2019年起，刘宇担任兴证投资执行董事兼总裁，主导另类投资业务。

有业内人士指出，刘宇的复合背景或能为兴证资管优化业务布局、强化风控及推动公募业务提供新动能。

兴证资管对外表示，此次调整有助于“持续优化业务布局，提升综合竞争力”，未来将推进公私募产品的系统化建设以及各项核心业务的发展，持续为投资者创造价值。

值得关注的是，刘宇卸任兴证投资总裁后，该职位由兴业证券风险管理部总经理蔡晓斌接任。

事实上，兴证资管的高管变动并非近期才开始。近年来，兴证资管人事调整十分频繁，且呈现“递进式更替”。2022年，公司董事长与总经理同步焕新，孙国雄从胡平生手中接棒董事长一职，来自永赢基金的固收老将徐翔接任总经理职务；2024年，徐翔离任后，孙国雄短暂代行总经理职责，年中，杨华被任命为副总经理，后被补增为董事，并在今年“转正”；2025年，兴证资管董事长、总经理、合规总监等职务实现全面交接。

今年3月，杨华升任总经理，同时，总经理助理郑方镳晋升为副总经理兼任权益投资总监。此外，首席风险官职位由深耕兴业证券风控体系16年的宋琳接棒。

随着人员更替，兴证资管的管理规模逐年上升，2022年至2024年，兴证资管的受托资金管理规模分别为746.41亿元、843.58亿元、1009.95亿元。

而兴证资管的人事变动也折射出券商资管行业的集体震荡。据记者不完全统计，年内已有超10家券商资管高管变动，包括招商资管、东证资管、广发资管等多家机构，涉及董事长、总经理、副总经理等多个核心职位，变动原因包括退休、战略调整及行业整合等。

从行业角度来看，资管新规过渡期收官后，券商资管行业承压明显，去通道化及大集合产品公募化改造等挑战接踵而至。券商资管加速人事调整，也是主动转型以适应竞争新格局的举措。

业内人士指出，高管更迭的本质是通过“换血”注入新能力，引入市场化思维，但最终成效还需观察组织架构调整、资源投入等系统性支持的协同效果。未来一段时间，行业或迎来更频繁的人才流动。（蓝鲸新闻 王婉莹 wangwanying@lanjinger.com)