越南出台吸引科技创新与数字化转型专家机制政策

（原标题：越南出台吸引科技创新与数字化转型专家机制政策）

越通社9月22日报道，越南政府9月19日颁布《吸引科技创新和数字化转型专家机制政策》政府令，即日生效，涉及专家标准、遴选程序、权利义务、责任、评估等。

该法令适用于符合专家标准的定居海外越南人及外国人；主持计划和落实科技创新与数字化转型项目的党政机关、组织、单位、武装力量、企业及相关组织与个人。

专家需道德良好，履历清晰，愿为越南做出贡献；具备较高研究水平与科研经验，曾参与或主持战略领域科技任务，并至少满足以下一项条件：拥有实用价值发明专利；研究成果卓越且被广泛应用；获得世界排名前200高校博士学位，并在知名机构有至少5年教学研究经验；拥有国际合作经验；发表10篇以上国际权威论文或曾指导博士研究生。

专家享有《科学技术与革新创新法》规定的全部权利与义务，即有权决定任务范围内技术问题，自主选择人力、使用资源、接触国际技术、进行考察与学术交流。同时，专家有责任遵守法律、保密信息、尊重越南文化、确保职业道德与责任感。

专家工资根据任务与市场一般水平协商确定。专家可根据任务评估结果获得奖励，最高为每年4个月工资。还享有住房、交通、医疗保健、度假补贴，及本人与家属年度往返机票。专家家属可获得择校、学费、医疗保健支持，获取就业机会，并根据专家工作时间获发多次签证与临时居留卡。

外国专家如有意愿，可放宽加入越南国籍条件。越南籍专家可优先录用为公务员、事业单位人员，或考虑任命领导岗位且无需满足年龄或政治理论水平要求。

推荐专家的机构、组织、个人若专家在12个月内较好完成任务，可获得相当于专家一个月工资的奖励。