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新思科技,计划裁员10%

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(原标题:新思科技,计划裁员10%)

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来 源 : 内容来自半导体行业观察综合 。

近日,EDA龙头Synopsys 公司披露了裁员计划,拟裁减约 10% 的员工,即约 2000 名员工,以便将资源重新分配到增长更快的领域。

此前,Synopsys 于今年早些时候以 350 亿美元的现金和股票收购了工程设计公司 Ansys,而在此之前,Synopsys 在 9 月份公布的第三季度营收未达到华尔街的预期。

这家芯片设计软件制造商在2024 财年末拥有约 20,000 名员工。

预计将计提3 亿美元至 3.5 亿美元的税前费用,主要与遣散费、一次性终止福利以及与特定地点关闭相关的成本有关。

Synopsys 股价今年迄今已暴跌 18%,此前该公司在过去三个季度中至少有两个季度未能达到营收和调整后每股收益预期。

9 月 9 日,Synopsys公布第三季度调整后每股收益为 3.39 美元,低于市场普遍预期的 3.74 美元;销售额为 17.3 亿美元,低于市场普遍预期的 17.6 亿美元,但同比增长 14%。

该公司预计调整后每股收益在 2.76 美元至 2.80 美元之间,低于普遍预期的 4.51 美元;销售额在 22.3 亿美元至 22.6 亿美元之间,而普遍预期为 20.9 亿美元。

Synopsys 的大部分收入来自提供用于设计和测试集成电路和电子系统的软件、知识产权 (IP) 和服务。

Synopsys 设计 IP 业务的销售额下降,以及围绕该公司人工智能战略的影响和地缘政治因素(尤其是在中国)的担忧,都对该公司股价造成了打击。

按照新思在公告中所说,2025年11月9日,Synopsys公司(董事会批准了一项重组计划,预计该计划将导致Synopsys在2025财年末裁员约10% (简称“重组计划”)。此次重组将使Synopsys能够在完成对ANSYS公司的收购后,投资于关键增长机遇并提高业务效率。Synopsys目前预计,根据GAAP准则,此次重组将在其GAAP财务业绩中计入3亿至3.5亿美元的税前费用,其中包括遣散费和其他一次性离职补偿金,以及其他成本,例如作为其全球布局战略一部分的某些站点关闭费用。Synopsys预计大部分裁员将在2026财年完成,并预计在2027财年末基本完成重组计划,但需遵守当地法律和咨询要求。


*免责声明:本文由作者原创。文章内容系作者个人观点,半导体行业观察转载仅为了传达一种不同的观点,不代表半导体行业观察对该观点赞同或支持,如果有任何异议,欢迎联系半导体行业观察。

今天是《半导体行业观察》为您分享的第4224期内容,欢迎关注。

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