(原标题:欧盟2024年平均年薪近4万欧元,卢森堡超8万居首,东西欧差距显著)
波黑《独立报》12月16日报道。根据欧盟统计局最新数据,2024年欧盟职工平均年薪为39808欧元,但成员国间差异巨大,最高与最低之间相差5.4倍,呈现明显的区域分化特征。
数据显示,卢森堡以82969欧元的平均年薪位居榜首。除卢森堡外,丹麦、爱尔兰、比利时、奥地利和德国的平均年薪也超过5万欧元。与此相对,保加利亚以15387欧元处于末位,希腊和匈牙利的平均年薪也不足2万欧元。克罗地亚为23446欧元,低于欧盟平均水平。统计已根据全职工作标准进行调整,以消除各国兼职比例不同的影响。
经济结构与劳动力市场因素是主因。国际劳工组织经济学家拉扎里指出,国家经济结构和生产率是造成薪资差异的核心原因。金融、IT和高端制造业等高附加值产业占比较高的国家,薪资水平普遍更高。而就业集中于农业、纺织或基础服务等低附加值行业的国家,薪资则相对较低。
此外,工会的力量、集体协议的覆盖范围与深度,以及法定最低工资水平也显著影响薪资高低。欧洲工会研究所高级研究员皮亚斯纳解释,较低的工会组织率和较高的失业率会削弱劳动者的市场议价能力,这被认为是许多中东欧国家薪资份额偏低的重要原因。
若考虑生活成本差异,按购买力标准进行调整后,薪资差距将明显缩小,部分国家排名变动。调整后,卢森堡(55051欧元)与希腊(21644欧元)之间的差距从5.4倍降至2.5倍。
按购买力排名,比利时、丹麦、德国和奥地利平均薪资紧随卢森堡之后,均超过48500欧元。排名末五位的国家是希腊、斯洛伐克、匈牙利、保加利亚和爱沙尼亚,平均薪资均低于28000欧元。考虑价格因素后,罗马尼亚从第22位上升至第13位,而爱沙尼亚则从第16位下降至第22位。
如果保持过去五年的平均增速,欧盟平均名义年薪预计在2025年达到41600欧元,2026年达到43400欧元,但各国增长率仍存在显著差异。(驻波黑使馆经商处)
