新一轮国企改革正步入快车道,作为国资委直属的科技型央企,中国钢研科技集团有限公司(下称“中国钢研”)在深化改革、创新激励、转型升级、并购重组等方面有哪些新进展?中国钢研董事长才让接受中国证券报专访时指出,中国钢研启动专业化“双创”平台,大胆尝试员工持股,允许创业团队成为控股股东、员工直接持有“双创”项目股权,积极推动实现混合所有制以及资产证券化。
中国证券报:作为科技型国企,中国钢研在推进员工持股以及创新激励等方面有哪些突破和进展?
才让:集团公司积极探索混合所有制改革试点,大胆尝试员工持股,激发员工创新创业活力。中国钢研设立了5000万元的创新创业基金,建成由股权型创新基金、成果份额型创新基金、青年创新基金、产业并购基金构成的基金体系,先后启动了几十项创新、创业项目,部分项目已初见成效。2016年集团公司成果份额持有型创新基金支持6个项目949万元。第一次启动面向青年科技工作者的青年创新基金,并支持25个项目490万元。
更重要的是,为加快推进“双创”战略部署,中国钢研近日下发了《钢研大慧双创基地鼓励创新创业政策及实施意见》。根据意见,在股权设置方面,科技成果可以入股,允许创业团队成为创业公司或创业项目的第一股东或控股股东,但科技成果出资占比原则上不超过50%。允许与集团公司及所属各级次子公司签订劳动合同的员工参与双创项目并直接或模拟持有项目股权,符合上述条件的集团所属法人单位正职领导可以现金出资方式入股。间接参与创业项目的兼职受聘顾问,符合持股条件的,可以参与项目持股。模拟企业法人模式的创业项目可以按照市场化的方式向其他第三方模拟转让等等。双创项目孵化获得成功,在后续融资时,项目团队所属单位有优先投资入股的权利。
中国钢研已经建立起一套创新激励体系,希望把创新人员、科研人员及其科研成果尽可能地物化在创业的过程中,也就是有一部分希望转成股权,从而实现混合所有制改革。
中国证券报:企业在推动资产证券化以及兼并收购方面下一步有哪些计划?
才让:资产证券化是很重要的一个发展方向。公司各个创新团队以及创新企业,真正做大以后可以到新三板挂牌或者到主板上市。科技资本一定要和资本市场相结合,才能够拿到更多资源,达到预想的目标和规模。同时,公司正在大力拓宽渠道,多方争取资源。目前集团公司已经形成大慧投资、安泰创投等投资平台,管理投资基金超过15亿元。
在兼并收购方面,2017年将充分利用自身核心竞争力,以高端特钢制品等为核心,继续加大力度推进相关领域的并购整合工作。
中国证券报:在推动“双创”方面,中国钢研有哪些新举措?
才让:公司的专业化“双创”平台“钢研大慧双创基地”已经正式成立,有5家企业的6项创业项目正式签约入驻基地。
下一步中国钢研有八项重点任务:建设专业化“双创”基地,布局建设区域双创园,构建研发条件共享的创新技术平台,建立中国材料试验标准体系,打造创新创业金融链,构建创新创业专家资源,建设新材料研发协同应用云平台,构建鼓励创新创业的政策体系。通过这些任务的落实,将中国钢研“双创”基地建设成为高新材料与工业智能制造领域资源共享平台,科技创新及成果转移转化平台,新技术、新模式的孕育和孵化平台,重大、前沿技术协同创新平台。