上周五,珀莱雅实现涨停,报收42.56元,股价创历史新高,换手率为8.88%。
业绩方面,公司2018年一季度继续延续高增长态势,报告期内公司实现营业收入5.03亿元,同比增长10.93%;归母净利润6992.1万元,同比增长29.58%,毛利率同比下降1个百分点至63.1%。
日前,珀莱雅公告发布2018年限制性股票激励计划方案,拟对包括公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心骨干32人授予的限制性股票数量不超过146.72万股。考核目标2018年-2020年营收对应2017年增速分别不低于30.8%、74.24%、132.61%,对应的三年复合增速32.50%;业绩对应2017年增速分别不低于30.1%、71.21%、131.99%,对应的三年复合增速32.38%。
对此,国信证券表示,一方面本次股权激励计划目标对象覆盖公司核心中层骨干,方案的落实将有效绑定公司核心骨干利益,充分调动员工积极性,有利于公司中长期发展目标的有效达成;另一方面本次考核标准较高,营收以及业绩考核指标对应未来三年的复合增速均超过30%,且除公司层面的业绩考核外,公司对业务单元及个人还设置了严密的绩效考核体系,能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价,同时也一定程度上体现了管理层对公司未来高速增长的信心。(牛仲逸)