信友监理：监理行业市场前景广阔

证券时报记者 曹桢

在美丽的塞上江南宁夏，我们经当地领导的介绍，采访了信友监理（834531）的董事长常安。这位70年代末出生的创业者，留着大胡子，颇有吴秀波的范。第一次见面，他告诉我们，他正打算结婚，以前还曾去参加过《非诚勿扰》。

第二次见面是在常安的办公室里，他显然比上次见时要理智得多。他说，公司的发展基本就是他个人的成长史。他们从银川这个经济落后地区起家，走向全国，靠的就是人勤奋、天帮忙。这个创业型的公司，保持了较高的成长增速，这里的人大多都很年轻，说起话来语速很快，充满了创业公司的氛围。

要想了解一个人，和他身边的人聊会就能得到更丰富的信息。那天中午采访结束后，我和其公司综合部的一位小伙子聊天，他告诉我，他家里是做煤炭生意的，他是个富二代。这个富二代小伙子在这家公司入职快1年了，对这家公司充满了自豪感。他说，这里讲究的是“把事情做好”的文化，一件事情安排下来绝不推诿，自己想办法解决，无条件执行领导的意图，由此让公司拥有了很高的效率，这也是公司在市场竞争中取胜的法宝之一。

小伙子告诉我，他在这家公司学到了很多，尤其是从董事长身上学到了很多做人做事的道理。他说，董事长是个“加班狂”，董事长的办公室里有张床，经常晚上熬夜到两三点就在办公室休息。有一次他们员工加完班都到夜里两点多，下楼时看到董事长的房间还亮着灯。公司里也是上行下效，同事们加班起来都是自觉自愿，没有人叫苦叫累，没有人推三阻四，干起活来大家都是冲锋陷阵，没有人讲条件。

让员工干活卖命，是不是因为这家公司的薪水特别高？咨询过之后我得知，这家企业的工资水准在银川本地算是中上水平，但放在全国就未必了。小伙子说，他朋友开玩笑，他挣的工资都不够给车加油的。那怎么还会有这么大的干劲？他告诉我，就是觉得和公司这些人在一起特别有意思，他以企业为荣，非常想在这个企业干到退休。

“监理”这个行业，近几年正处在一个整合的阶段。过去，监理行业起点低、规模小、行业集中度低，在各个地区都有几家靠政策、传统业务吃饭的监理公司，以至于在大家的印象里，监理公司就是靠拉关系吃饭的。在过去建筑行业突飞猛进大发展的时代，笔者曾经听过一个段子，有个监理公司老板车子后备箱里装满了茅台五粮液，随时准备请人开喝。

“这个行业正在走向公开、透明，走向规范管理，我们的市场前景非常大。”在采访中，董事长常安不止一次地提到了公司在专业技术方面的优势。他说，在新一轮的洗牌中，公司已经跑在了前列，目前是国内监理行业中民营企业的第二名。这个从西北一隅起家的公司已经在布局全国市场，他们陆续在西部诸省以及东南沿海建立起分公司，公司员工也从几百人扩展到上千人。

传统行业也有新的生意，像监理这种行业，过去被人认为是靠拉关系吃饭的行业，但是现在的年轻人把这个行业做成了一个全新的行业，颠覆了过去的业务模式。这种变化是符合市场经济规律的，因此他们从市场竞争的红海中找到了自己的竞争优势，成就了自己。