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新瀚新材(301076)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:28

 

新瀚新材于2026年4月30日发布其第三份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循深交所可持续发展指引及GRI标准,采用双重重要性原则识别议题,并首次将ESG绩效与董事及高管薪酬挂钩,体现了治理层对可持续发展的重视。

治理筑基:责任先行


公司治理架构

公司构建了由决策层、管理层、执行层组成的三级ESG治理架构,董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。报告期内,董事会召开7次会议,独立董事占比33.33%,女性董事1名(占比11.11%)。公司首次实施年度与半年度两次现金分红,最近三年累计分红超6,860万元,超过近三年年均净利润的30%。

商业道德与内控

  • 反商业贿赂及反贪污培训覆盖员工总数100%,报告期内未发生商业贿赂、贪腐及不正当竞争诉讼案件。
  • 内控合规培训覆盖13人次,人均2小时;外部审计确认财务报告内部控制有效,未发现重大缺陷。
  • 公司建立举报邮箱(guoyunming@sinohighchem.com),并设立奖惩机制。

党建引领

公司党支部新增2名党员,严格落实“三会一课”制度,推动党建与业务深度融合。

绿色运营:和谐共生


应对气候变化

公司依据TCFD框架识别气候风险与机遇,完成清洁生产审核,推进固体电热储能、光伏车棚等节能项目。

指标单位2024年2025年
温室气体排放总量吨CO2e20,539.6524,180.39
温室气体排放强度吨CO2e/吨产品3.233.01
范围一排放量吨CO2e2,201.982,462.18
范围二排放量吨CO2e18,337.6721,718.21

排放总量上升主要因东厂区产能释放,但排放强度同比下降6.8%,显示能效改善。公司已对DFBP、HAP等主要产品开展碳足迹认证。

环境合规管理

  • 环保总投入623.36万元(占营收1.40%),开展环境隐患排查52次,整改率100%。
  • 废水、废气100%达标排放,危险废物合法处置率100%,全年无重大环境事故。
  • 获得中央环保补助资金支持。

资源高效利用

  • 能源消耗强度1.14吨标准煤/吨产品,同比下降6.6%,达成年度目标。
  • 水资源使用强度20.45吨/吨产品,同比上升15.3%,未达成下降目标。原因系东西厂区消防管网隐蔽漏点,已聘请专业机构检测并安排修复。
  • 循环水使用量74,756吨,同比增长111.2%。

污染物与废弃物管理

  • 废水排放量52,259吨,COD排放1.776吨,氨氮0.052吨。
  • 废气排放量33,615.2万立方米,VOCs排放3.492吨(同比上升112.7%,主要因产能扩大)。
  • 危险废物产生量2,855.48吨,合法处置率100%。

聚能创新:价值共享


研发与创新

  • 研发投入1,511.41万元,占营收3.41%,研发人员41人(占比10.57%)。
  • 截至2025年末,拥有专利51项,其中发明专利18项,实用新型专利28项,海外PCT专利1项。
  • 新增南京工业大学、东华大学两个联合创新中心;4,4'-二氟二苯甲酮入选江苏省“三首两新”产品名单。

产品质量与安全

  • 成品一次交检合格率100%,原料采购合格率100%,客户满意度99.81%,投诉解决率100%。
  • 未发生产品召回事件。
  • 公司通过ISO 9001质量管理体系认证,并持有REACH证书。

负责任供应链

  • 合格供应商80家,考核覆盖率100%,考核合格率100%。
  • 签署供应商行为准则占比62.50%,开展冲突矿产调查32家供应商。
  • 供应商ESG管理涵盖质量、环境健康安全、劳工与人权三大维度。

员工权益与发展

  • 员工总数388人,男性344人,女性44人;劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
  • 员工流失率9.56%,员工满意度99.71%。
  • 培训覆盖率100%,人均培训33.1小时,培训投入2.41万元。
  • 安全生产投入121.94万元,组织应急演练30次,职业病发生率为0,工伤事故为零。
  • 员工体检覆盖率100%,无新增职业病病例。

信息安全与隐私保护

公司设立信息安全工作小组,建立分级用户权限、数据备份、物理环境安全等管控措施。报告期内未发生客户、供应商隐私泄露事件。

乡村振兴与社会公益

向江苏省妇女儿童福利基金会捐赠1万元,专项支持妇女儿童慈善事业。

关键绩效总览


维度关键指标2025年数据同比变化
经济营业收入44,380.16万元+5.8%
经济归母净利润6,661.14万元+19.0%
环境温室气体排放强度3.01吨CO2e/吨产品-6.8%
环境能源消耗强度1.14吨标准煤/吨产品-6.6%
环境水资源使用强度20.45吨/吨产品+15.3%
社会研发投入占比3.41%+0.35pct
社会客户满意度99.81%+0.60pct
社会员工满意度99.71%未披露上年
治理独立董事占比33.33%持平
治理现金分红(近三年累计)6,860.72万元-

观察与关注点


  • 亮点:公司首次将ESG绩效与高管薪酬挂钩,治理层参与度提升;碳排放强度持续下降,节能项目有序推进;研发投入与专利储备稳步增长,客户满意度接近满分。
  • 关注点:水资源使用强度未达成目标,需关注消防管网修复进度及后续节水效果;VOCs排放量因产能扩大同比上升明显,需持续监测废气治理设施运行效率;温室气体排放总量随产能释放增加,需关注中长期碳中和路径规划。
  • 漂绿风险:报告未发现选择性披露或过度定性描述,关键绩效指标均有量化数据支撑,且对未达标目标(水资源)进行了原因说明,透明度较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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