新瀚新材于2026年4月30日发布其第三份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循深交所可持续发展指引及GRI标准,采用双重重要性原则识别议题,并首次将ESG绩效与董事及高管薪酬挂钩,体现了治理层对可持续发展的重视。
治理筑基:责任先行
公司治理架构
公司构建了由决策层、管理层、执行层组成的三级ESG治理架构,董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。报告期内,董事会召开7次会议,独立董事占比33.33%,女性董事1名(占比11.11%)。公司首次实施年度与半年度两次现金分红,最近三年累计分红超6,860万元,超过近三年年均净利润的30%。
商业道德与内控
党建引领
公司党支部新增2名党员,严格落实“三会一课”制度,推动党建与业务深度融合。
绿色运营:和谐共生
应对气候变化
公司依据TCFD框架识别气候风险与机遇,完成清洁生产审核,推进固体电热储能、光伏车棚等节能项目。
| 指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨CO2e | 20,539.65 | 24,180.39 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2e/吨产品 | 3.23 | 3.01 |
| 范围一排放量 | 吨CO2e | 2,201.98 | 2,462.18 |
| 范围二排放量 | 吨CO2e | 18,337.67 | 21,718.21 |
排放总量上升主要因东厂区产能释放,但排放强度同比下降6.8%,显示能效改善。公司已对DFBP、HAP等主要产品开展碳足迹认证。
环境合规管理
资源高效利用
污染物与废弃物管理
聚能创新:价值共享
研发与创新
产品质量与安全
负责任供应链
员工权益与发展
信息安全与隐私保护
公司设立信息安全工作小组,建立分级用户权限、数据备份、物理环境安全等管控措施。报告期内未发生客户、供应商隐私泄露事件。
乡村振兴与社会公益
向江苏省妇女儿童福利基金会捐赠1万元,专项支持妇女儿童慈善事业。
关键绩效总览
| 维度 | 关键指标 | 2025年数据 | 同比变化 |
|---|---|---|---|
| 经济 | 营业收入 | 44,380.16万元 | +5.8% |
| 经济 | 归母净利润 | 6,661.14万元 | +19.0% |
| 环境 | 温室气体排放强度 | 3.01吨CO2e/吨产品 | -6.8% |
| 环境 | 能源消耗强度 | 1.14吨标准煤/吨产品 | -6.6% |
| 环境 | 水资源使用强度 | 20.45吨/吨产品 | +15.3% |
| 社会 | 研发投入占比 | 3.41% | +0.35pct |
| 社会 | 客户满意度 | 99.81% | +0.60pct |
| 社会 | 员工满意度 | 99.71% | 未披露上年 |
| 治理 | 独立董事占比 | 33.33% | 持平 |
| 治理 | 现金分红(近三年累计) | 6,860.72万元 | - |
观察与关注点
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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