长电科技(600584)2025年度ESG报告解读

长电科技于2026年4月10日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入388.71亿元，归属上市公司股东净利润15.65亿元，总资产555.17亿元。在ESG治理层面，公司构建了“董事会—ESG委员会—ESG执行小组”三层治理架构，并连续四年获得上交所信息披露A级评价。

合规驱动发展

稳健治理

公司严格遵守《公司法》等法律法规，报告期内落实新《公司法》要求，不再设置监事会，由审计委员会行使相关职权。董事会下设四个专门委员会，其中薪酬与考核委员会由5名董事构成（含4名独立董事），确保考核独立性。2025年召开董事会会议9次、审计委员会会议8次。公司荣获中上协“2025年上市公司董事会最佳实践案例”等多项治理奖项。

商业道德

公司坚持“零容忍”商业道德底线，制定《商业道德行为准则》等制度，报告期内未发生任何商业道德相关违法违规事件。开展年度合规培训9次，覆盖全体员工。举报渠道畅通，严格保护举报人。

信息安全

公司建立“三层一体”信息安全管理架构，8家工厂获得ISO 27001认证，9家工厂获得ISO 22301业务连续性认证。2025年完成安全运营中心（SOC）平台建设，组织5次网络安全应急演练，全年未发生重大信息安全事件。

低碳赋能未来

应对气候变化

公司已加入科学碳目标倡议（SBTi），计划以2025年为基准年，到2030年范围一与范围二温室气体排放下降42%，到2050年范围一、二、三排放下降90%。2025年范围一排放28,193.59吨二氧化碳当量，范围二（基于市场）排放866,930.02吨二氧化碳当量，范围三排放4,370,319.48吨二氧化碳当量。按原基准年（2022年）运营边界核算，2025年碳排放强度较2022年下降18%，已达成2025年度目标。

能源管理

公司9家工厂通过ISO 50001能源管理体系认证。2025年万元产值能耗0.078吨标准煤/万元，能源消耗强度0.057吨标煤/万元营收。可再生电力占比9.63%，自用光伏电量34,063.69兆瓦时，绿证购买量124,210兆瓦时。宿迁、韩国等工厂光伏项目陆续并网。

水资源管理

公司每年使用WWF Water Risk Filter工具开展水风险评估，2025年结果显示所有工厂处于中低监管风险区域。用水强度3.36吨/万元营收，工业废水回用率54.25%。节水改善项目预计每年节水2,214,010吨。

降低环境影响

公司10家工厂通过ISO 14001认证，累计创建2家国家级、2家省级绿色工厂。报告期内未发生重大环保违法事件，环保投入14,725.52万元。废弃物合规处理率100%，固废填埋率0%。SDSS工厂获UL 2799废弃物零填埋铂金级认证。

品质雕琢匠心

创新驱动

2025年研发投入20.86亿元，同比增长21%，占营收5.37%。研发人员3,948人，占比15.82%。累计有效专利3,123件，其中发明专利2,601件。公司启动“启新计划”，在上海建立汽车电子工厂（JSAC），于2025年12月通线。

产品责任

11家工厂获ISO 9001认证，10家工厂获IATF 16949认证。2025年质量事件（TCQI）实际发生88件，低于目标95件。公司持续推进PFAS管控项目，已完成供应商调查和物料摸排。

客户关系管理

客户满意度调研覆盖率99.3%，评分高于8分（满分10分）。客户投诉处置率100%。公司荣获闪迪全球“战略合作伙伴”奖。

可持续供应链管理

公司对238家主要供应商开展ESG评估，未识别出具有重大负面ESG影响的核心供应商。负责任3TG矿产尽职调查覆盖全部相关材料供应商，100%供应商所使用的3TG矿产符合RMI无冲突冶炼厂要求。

同心共创未来

关爱员工

截至2025年末，员工总数24,952人，中高层女性员工比例18.84%。员工人均培训时长61.58小时。员工流失率14.34%。公司设立“长爱长在”员工互助项目，2025年全球员工心声调研敬业度指数74分，活力度指数76分。职业健康安全方面，10家工厂通过ISO 45001认证，因工死亡人数0，严重后果工伤率0。

回馈社会

2025年公益捐赠总额253.66万元。公司开展“守护美丽长江”濒危鱼类科学放流项目（第二期），获中华慈善总会“商业向善创新案例”。支持“渝锡协同点亮山村”项目、延安慈善助学项目等。

关键绩效概览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。